【Tech＆Boost事業部とは？】立ち上げメンバーと営業マネージャーが語る事業部の魅力！

水越：今日はTech＆Boost事業部を立ち上げた取締役の松岡さんと、同事業部でシニアマネージャーを務める水越との対談ということで、様々なお話ができればと思います！松岡：はい〜！よろしくっ！メンバー紹介Tech＆Boostについて「ウェッティ」でありたい組織業界に大きな影響をもたらすと確信している「スポーツ×ITエンジニア」で描く未来スポーツマンがエンジニアっていう、現実とはかけ離れた想像を覆したいTech＆Boostが求めている人物像メンバー紹介Tech＆Boostについて水越：まずは改めて、「スポーツ×IT」というユニークなサービスでもあるTech＆Boost事業部について教えてくだ...

【人事部対談】3年を経て人事部として再集結。現場を知り尽くした3人が採用について語りました！

実は数年前、同じチームで切磋琢磨していた3人が、今回人事部として再集結することになりました！！それぞれの部署やポジションで経験を積み、会社のリアルを肌で感じてきた彼女たちが今なぜ、このタイミングで再集結したのか。人事部が仕掛ける採用戦略について紐解いていきます！3年前のストーリー記事はこちらから✨そして、今回の再集結にあたり、せっかくなので当時と同じ場所・並び順で撮影してみました！皆さんあまり変わっていないですね！時の早さにびっくりです。それでは、、早速インタビューにうつっていきたいと思います！！Q. 3年ぶりに人事部で再集結しましたが、今、一番ワクワクしていることは何ですか？藤井： 「...

【社員アンケート】実は弊社、こんなエンジニアが多いんです！！

今回はアーシャルデザインで働いているエンジニアのみなさんにアンケートを取りました！この記事を読んで下さったあなたにも共感できる部分があるのではないでしょうか︎？ぜひ最後までご覧ください！◆やっていたスポーツは？一番多かったのは、サッカーでした！次に陸上、水泳、野球と人気スポーツが続きました。5位以降は、バスケットボールやテニス、バレーなどみなさんもよく知っているスポーツを経験してきたメンバーが多かったです！しかし！弊社、これだけではありません！色んなスポーツ経験をもつメンバーがいます！ショートトラックスピード、ウェイトリフティング、馬術、スカッシュなどなど...本当に様々なスポーツ経験の...

【採用チーム対談】エンジニア採用の根幹を支える！「採用したい人物像」を語っていただきました！

今回はAAT事業部採用チームでご活躍されている3人の方にお話を聞きました！日々たくさんの求職者の方と面接をされている3人。人事目線で様々なお話をいただきました！是非最後までご覧ください！ー本日の登場人物ー鈴木美奈（プロフィールはコチラ）面接っぽくない面接をする人。wantedly面談、1次～最終面接と幅広く対応！新卒・中途向けのキャリアアドバイザーとして経験を積み現在人事1年目。元治ほのか（プロフィールコチラ）採用チームイチの努力家。目標に向かって励み続ける姿勢が素晴らしい！元アカデミア生の経験を活かして求職者さんに寄り添います。上野遙香（プロフィールはコチラ）THE　アスリート人事。異...

【キャリア事業部対談】仲の良さと仕事へのこだわりを両立！キャリア事業部について語りました！

今回はキャリア事業部でご活躍されている3人の方にお話を聞きました！被らないように着てきた服が、見事に全員被るという仲の良さを見せてくれた3人！（笑）社内でも随一の仲の良さとストイックな姿勢を両立するキャリア事業部。ぜひ最後までご覧ください！！ー本日の登場人物ー蔭山春佳 (写真左)（プロフィールはコチラ）事業責任者/キャリアアドバイザー リーダー常に1歩先のことを考えて引っ張っていってくれる！お酒も強くて色んな意味で最強な皆の姉さん！大手、中小、ベンチャー、個人事業主と、渡り歩いてきた経験を活かした敏腕アドバイザー。藤井ひかり(写真中央)（プロフィールはコチラ）事業責任者/リクルーティング...

【社員アンケート】数値で見るアーシャルデザイン特集！！！

今回はアーシャルデザインの本社メンバーにアンケート取った結果を発表します！！！■運動部に所属していた人は？・本社には、体育会系の元気いっぱいの社員がたくさんいます。体育会系といっても、ガツガツ、ゴリゴリしているわけではなくみんな明るくて、爽やかです。また、学生時代の部活動やクラブ経験のおかげか、オンとオフのメリハリがはっきりしていることも弊社の社員の魅力の1つです！■学生時代何部だった？1.サッカー(フットサル)　21%2. 陸上競技　9%2. 野球　9%3. チアリーディング　6%3. 水泳　6%ラグビー、テニス、バスケットボール etc..ダントツでサッカー部とフットサル部が多いで...

【事業部長×メンバー対談】メンバーは十人十色でキャラ濃いめ！？新卒事業部について語りました！

三浦：今日は新卒事業の事業部長と社員の対談ということで、いろんなお話ができればと思っているので、宜しくお願い致します。久野：宜しくお願い致します。AthleteAgent：https://www.a-cial.com/lp-taiiku/自己紹介三浦：では、最初に・・・久野：緊張してきた。三浦：久野さんの自己紹介と簡単な経歴をお願い致します。久野：久野　晋一郎です。陸上競技をやってました。　　　・ ・ ・ 。久野・三浦：（笑）（笑）久野：陸上競技の800ｍ、1500ｍを大学時代までやっていて大学卒業後は人材派遣の会社に入り、1年ほどで転職をして2社目は人材紹介と教育研修をする会社に入りま...

【Salesforceエンジニア対談☁】Salesforceチームはこんなチーム！2人の目指すエンジニア像とは？

川渕：今回はセールスフォースエンジニアの対談ということで、我々やチームについて様々なお話ができればと思います！よろしくお願いいたします。細井：宜しくお願いします！AthleteAgent-TECH：https://www.a-cial.com/tech-lp/二人がエンジニアになるまで川渕：では始めましょうか。お疲れ様です！細井：お疲れ様です！川渕：じゃあ、いろいろ聞いていこうと思うんですけど、まずは自己紹介をお願いします。細井：細井奈摘です。29歳です。社会人経歴から言うと、大学卒業して就職せずに留学に行ってました帰国後に人材業界の法人営業を2年間勤めて、アーシャルに入社しました。競技...

【解禁】CROOZ卒業、アスリート支援へと

【新卒1ヶ月で無名ベンチャーから上場企業へ転職】大学卒業後、100名ほどのベンチャーに入社。1ヶ月の研修期間中に営業トップに。 表彰式で退社宣言。「圧倒的に成長しているプロダクトのある会社」で「圧倒的に成長」がしたい。そんな思の中、出会ったのが、【SHOPLIST.com】 で有名な【CROOZ株式会社】。指一本でタイピングする僕は、毎日”お寿司”をやった。”敬語”が使えない僕は、「です。ます。ございます。」を何度も復唱した。。。4人の先輩たちに面倒を見てもらったおかげで、少しずつ成長しながら、成果も残せるようになった。毎日仕事するのが楽しくて、土日も出てバリバリ成長をした。【CROOZ...