「熱中は、つくれる。」私たちが、働く中で消えていく“想い”を取り戻したい理由

働く中で消えていく「願い」の行方

「入社時にはあったはずの仕事への想いが、会社に入ったらだんだんと消えていくのってなんでだろう？」

先日のアンドアの合宿では、メンバー全員でこの問いにひたすら向き合いました。

• どうして人は、自分の想いを隠すようになるのか？
• 想いを隠さざるを得なくなる環境（組織）とは、どういうものなのか？
• 想いを隠した後は、人はどんな風に働いていくのか？
• その時、心の奥底ではどんな気持ちを抱えているのか？

ホワイトボードを囲み、意見を交わしながら、私たちはとにかく「人」と「組織」について深く、深く考え続けました。

「これが会社か」から始まる、静かな諦めのループ

合宿の中で、私たちは人が「夢の火を隠し、やがて消えていくプロセス」をひとつの図に書き出してみました。

その中心にあったのは、ふとした瞬間に感じる「これが会社か」という諦めです。

「これが会社か」と感じた人は、いつしか「自分の夢は隠そう」と思うようになると、私たちは考えています。

やりたいことや夢を語っても煙たがられ、「会社なんだから、言われたことをやって」と蓋をされる。すると人は、「失敗しないこと」を前提に、組織をハックして「省エネで稼ぐ」術を身につけていきます。

新しい行動を起こさなくなり、自社のサービスを好きになれないままモヤモヤを抱え、「お前には無理だ」という言葉に心を閉ざしていく……これが私たちが考える「夢の火を隠すルート」です。

やっぱり人は、熱中している時が一番楽しい

大人になり、社会に出て働いていれば、もともと持っていた「想い」をあきらめざるを得ないと感じてしまう瞬間が出てくること、ありますよね。
組織の壁、日々の業務に追われる日々、見えない同調圧力。
理由は様々です。

でも、やっぱり人って、何かに熱中している時が一番楽しいと思うのです。

理想論だと言われるかもしれません。それでもあえて理想を言うなら、自分自身の想いに蓋をせず、心から熱中しながら働けるなら、これ以上最高なことはありません。

純粋に熱中している自分自身が楽しいのはもちろんのこと、その熱中から生み出された熱量が、この社会にとって欠かせない「何か」になることだって、きっとあるはずだからです。

「熱中は、つくれる。」

「熱中は、つくれる。」
これが、私たちアンドアが大切にしているコンセプトです。

働く中で、多くの人がいつの間にか失ってしまう「夢や想い、願い」。それを持ち続けていける組織と個人を増やすために、私たちは事業を展開しています。 

一見すると、私たちはとても静かなチームに見えるかもしれません。けれどその根底には、働く人たちの「想いや願い」を守り、熱中を生み出していきたいという、とても熱い思いが流れています。

もし、私たちのこの想いに少しでも共感していただけたなら。そして、「自分も熱中しながら働き、誰かの熱中を支える仕事がしたい」と思ってくださる方がいたら、ぜひ一度お話ししませんか？

現在、このビジョンを共に社会へ届けていく「営業ポジション」の仲間を探しています。 あなたの中にある「熱意」や「願い」を、ぜひ私たちに聞かせてください。エントリーをお待ちしています！