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メディフォンニュース
4ヶ月前
『HRテクノロジー大賞 外国人就労支援特別賞』受賞記念 クラウド健康管理システム『mediment』 リーダー陣インタビュー
この度、メディフォンが提供するクラウド健康管理システム『mediment』が、「第8回 HRテクノロジー大賞 外国人就労支援特別賞」を受賞いたしました。『mediment』は、予防医療から臨床現場まで一気通貫して多言語でプロダクト展開することで、企業人事部が外国人を含む多様な従業員に対して、健診、ストレスチェック結果のデータ管理や分析、産業医療職と従業員のコミュニケーション支援などを行うことを可能にしています。国内で働く外国人に対して、適切な医療サービスを提供できるようにすることで、外国人の就業環境改善に寄与する優れたサービスであると高く評価されました。これを受け、『mediment』の...
メンバーと話せるメンバーインタビュー
7ヶ月前
新卒入社1年目で官公庁プロジェクトも〜心から価値があると思えることに全力で取り組む〜
今回は、2022年に新卒で入社してくださった佐保田さんに、インタビューを実施しました!新卒1年目にも関わらず、官公庁の案件をほぼ一人で回すなど大活躍している佐保田さんに、就活時の想いを振り返っていただきました。佐保田 みなみ(さほだ みなみ)早稲田大学文学部文学科中東・イスラーム研究コース卒。中東地域を中心に難⺠問題に関心を持ち、日本・ヨルダンにて、難⺠問題に取り組むソーシャルビジネスでインターンを行う。移⺠・難⺠の人々の安心した暮らしに繋がることから医療通訳事業に共感し、新卒でメディフォンに参画。マーケティングチームにて、医療機関・自治体向けのセミナーや医療通訳者の養成研修の企画・運営...
メンバーと話せる環境・制度
約1年前
元医療従事者が活躍中!インフルワクチン接種イベントレポート
成長著しいクラウド健康管理サービス「mediment」2022年9月16日に公表(※)させて頂きましたが、medimentは本格サービスローンチ1年を経ずして10万アカウントを突破し、現在も成長を続けています。※プレスリリースはこちら:ナースチームの活躍medimentの大躍進を支えているのは通称「ナースチーム」です。普段は、元医療従事者としての専門性を活かし、■ 健康管理・予防医療サービスの運営(データ入力・更新の管理)■ 健康診断・ストレスチェックデータの利活用方法の企画検討■ 産業保健に関するクライアント人事労務担当者からの相談への対応■ クライアント従業員からの「心の相談窓口」に...
メンバーと話せる対談
約1年前
【資金調達11億円超の医療系ITスタートアップ・開発チームリーダー対談】グーグル出身CTO × ワークスアプリケーションズ出身PdM・フルスタックエンジニア
田畑 悠介(たばた ゆうすけ)2000年京都大学工学部及び情報学研究科卒。富士通株式会社の半導体部門を経て、グーグル株式会社ソフトウェア・エンジニアリング部門に所属。モバイル向けウェブ検索、電子書籍の検索品質改善、日本語入力(Mozc)等の開発に携わる。2016年初頭からメディフォンに参画。メディフォンの医療通訳システムを中心に全プロダクトに責任を持つ。大の猫好きと有名で、社内では「猫さん」と呼ばれ愛されている。山下紘央(やましたひろあき)2015年大阪府立大学大学院海洋システム工学分野卒。株式会社ワークスアプリケーションズにてERPパッケージの開発に関わったのちに、スタートアップである...
メンバーと話せる密着・社員紹介
1年以上前
実は私、●●●●なんです(Vol.4)
Vol. 3で一旦終了した本シリーズですが、新たに看護師資格・実務経験を持つ方がメディフォンに参画されたため、追加でご紹介させて頂くことにしました。それでは野本さんのご紹介です!これまでのキャリアとお持ちの資格は?看護師免許を取得後、大学病院の神経内科・総合内科の病棟看護師として従事しており、神経内科では生活習慣病などが原因で発症する脳卒中の患者さんのケアを行っていました。患者さんには働き盛りの世代も多く、自身の身体と向き合うタイミングというのがなかなかないこと、医療が身近ではないことを耳にすることが多くありました。看護師として働いているときは自分にとって医療は身近な存在だったのですが、...
メンバーと話せる役員インタビュー
1年以上前
11億円超の大型資金調達をしたメディフォン!気になる今後の展望をCxOに聞いてみました!
メディフォンでは2022年6月総額11億円超の大型資金調達を実行しました。今回は大型資金調達を記念して、CEOの澤田から各チームを牽引する3人のCxOに主に組織面から今後の展望・求める人材について聞いてみました!チームビルディングの鬼才、CTOに聞くメディフォン開発チームが求める人材田畑 悠介(たばた ゆうすけ)2000年京都大学工学部及び情報学研究科卒。富士通株式会社の半導体部門を経て、グーグル株式会社ソフトウェア・エンジニアリング部門に所属。モバイル向けウェブ検索、電子書籍の検索品質改善、日本語入力(Mozc)等の開発に携わる。2016年初頭からメディフォンに参画。メディフォンの基幹...
メンバーと話せる密着・社員紹介
1年以上前
実は私、●●●●なんです(Vol.3)
本シリーズ最後は、薬剤師としての医療現場経験を活かし、現在は医療通訳SaaSのカスタマーサクセスとして活躍する垣越さんです!これまでの職場でできなかったことを実現するためにメディフォンにJoinしてくれたということで、その熱い想いを現場猫🐈にぶつけていました。これまでのキャリアとお持ちの資格は?薬剤師免許取得後から病院にて薬剤師として従事してまいりました。慢性期病院と急性期病院の勤務を経験し、幅広く臨床業務に関わりました。調剤業務や服薬指導業務に加え、病棟業務やチーム医療への参加などを経験しました。チーム医療では感染制御チームの担当薬剤師などを経験し、感染対策や抗菌薬治療支援などを行って...
メンバーと話せる密着・社員紹介
1年以上前
実は私、●●●●なんです(Vol.2)
第2弾は看護師としてキャリアをスタートし、保健師としてのご経験もあるの喜家村(きやむら)さんです!なんと、3人のお子さんのママでもあるため、業務と育児を両立しているワーママの多いメディフォンど真ん中のような存在、、、、、読んで頂けるとおわかりになりますが気合の入ったキャリアです。これまでのキャリアとお持ちの資格は?元々、予防医療の重要性を常に感じており、どのようにすれば病気にならず生活ができるのか漠然と考えており、大学にて看護師・保健師の両資格を取得したものの看護師として臨床現場を経験しないと保健師として働くにも基礎的な部分が足りないと感じ、大学病院で看護師として勤務したのがキャリアのス...
メンバーと話せる密着・社員紹介
1年以上前
実は私、●●●●なんです(Vol.1)
メディフォンは、医療通訳SaaSと健康管理SaaSの2事業を主に展開していますが、その事業特性上、関連資格をお持ちで、関連業務に従事されていた方が続々参画して頂いております。本シリーズはそんな、●●●●(資格)をお持ちの皆様を紹介していきます。第1弾は、絶賛爆伸び中の健康管理SaaS「mediment」のカスタマーサクセス(CS)部門の、衛生工学衛生管理者の資格を持つ中谷さんです!これまでのキャリアとお持ちの資格は?大学卒業後は健診機関や医療人材紹介会社で健康診断や産業医選任支援など産業保健分野に携わってきました。具体的には、健診機関では巡回健康診断の現場責任者や各現場の医療スタッフの手...
メンバーと話せる環境・制度
1年以上前
Working Mom⑤:健康管理SaaSのPdMにして一家の大黒柱!
本シリーズもついに第5弾となりました!専業主「夫」である旦那様のサポートを得つつ、医療通訳SaaS「my mediPhone」のUI/UXデザイナーを務めたのちに、健康管理SaaS「mediment」(メディメント)のプロダクトマネージャーとして立ち上げ期を主導してきた池口さんのインタビューです!これまでのキャリア・メディフォンでの業務内容2000年からウェブ制作アシスタントとしてキャリアをスタートしました。その後、DTPオペレーターやウェブ・デザイナーをしながら、フリーランスに。2007年の出産後、2008年に派遣社員としてフルタイム勤務に復帰しウェブ・ディレクターやUXデザイナーを経...
メンバーと話せる環境・制度
1年以上前
Working Mom④:初期から参画、営業最前線で闘い続けるアマゾネス
今回は、メディフォンが株式会社化した翌年に参画した伊戸(いと)さんを紹介します。トップシェアを誇る医療通訳SaaS「my mediPhone」の営業として活躍し、社内イベントでは司会も務めるムードメーカーでもあります!これまでのキャリア新卒としてアクセサリー会社に入社し、デパート勤務でアクセサリーを売っていました。自分で言うのも何ですが、キラキラした毎日を謳歌していました!ここで「売る」事にある意味開眼しましたが、平日休み&立ちっぱなし勤務等に限界を感じ退職。転職先は、ひょんな事から日本酒メーカーで女性初の総合職で仙台支店採用。雑用みたいな修行時期を過ごし、2年後営業職本格始動という事で...
メンバーと話せる環境・制度
1年以上前
Working Mom③:MR・専業主婦を経て、東北でフルリモート無双してます
第3弾は、仙台を拠点にフルリモートで活躍するこちらのママです!關(セキ)さん、宜しくお願いします!!これまでのキャリア新卒から10年半、製薬会社でMR(メディカル・レプリゼンタティブ)として働いていました。北海道エリアに赴任し、新卒から4年間は北海道の道南地区の開業医から中小病院を担当した後に、北海道の中心の札幌エリアの基幹病院を中心に担当しておりました。医薬品を通じて、患者さんを救うお手伝いをできることはとてもやりがいがありました。また、MRの営業は顧客と会って製品の商談をするだけではなく、疾患に関連したセミナー等を企画し、顧客に仕掛けていったり、色々自分で創造しながら仕事ができたので...
メンバーと話せる環境・制度
1年以上前
Working Mom②:健康管理SaaSのCS2人目として参画、受注も決めるポリバレントウーマン
誰もが聞いたことのあるグローバルメーカーから転職してきた中西さん。スタートアップならでは変化の多さ・速さに順応し、健康管理SaaSのCSを0→1として立ち上げながら新規受注のクロージングも決めるなど、大活躍している彼女にインタビューさせて頂きました。これまでのキャリア・メディフォンでの業務内容新卒から10年間、複合機メーカーで海外営業に従事していました。お客様の要求に応じて開発・生産・供給をしており、自社の開発部門とお客様の間に立ち、仕様の調整や価格の折衝を行っていました。2度の育休を取得した後は、同海外営業部で開発委託や量産売買などの契約交渉/締結業務に携わり、育児と仕事の両立に奮闘し...
メンバーと話せる環境・制度
1年以上前
Working Mom①:健康管理SaaS事業CSチーム立ち上げの立役者
メディフォンでは、多くのママが活躍しています。このシリーズはそんな彼女たちに、これまでのキャリア・メディフォンに参画した背景・子育ての両立で工夫していることなどをお伺いしていきます。第1弾は健康管理SaaS事業のカスタマーサクセス(CS)チーム立ち上げに奮闘する、藤江さんです。1. これまでのキャリア新卒から11年半、大手百貨店で働いていました。新卒から3年間はベビー・子供用品にて販売担当係長。4年目にシンガポール支店へ。若手研修生制度の一期生として最年少で選抜され、海外駐在員となりました。帰国後、売場チーフを経験後、当時最年少、かつ労働組合未経験で労働組合専従へ。本体へ復帰後は、東京へ...
メンバーと話せるメンバーインタビュー
2年弱前
予防医療への熱い想い~メディフォンでの産業看護師としての取り組み~
今回は、主に人事労務向け従業員のクラウド健康管理システム「mediment」のサービス提供に際し、産業保健スタッフとして予防医療における様々な取り組みの支援を行う産業看護師 政門那美さんにインタビューしてきました!予防医療への熱い想い、看護師として勤務していた政門さんがメディフォンで成したいこととは。政門 那美(まさかど なみ)メディフォン株式会社 産業看護師/第一種衛生管理者卒業後、大学病院の内科混合病棟にて心疾患や糖尿病、膠原病などの患者様とかかわる。慢性の経過をたどる患者様を見る中で、継続した看護や予防医療の大切さを感じる。その後、海外ボランティアを経て、看護師問診や海外赴任向けの...
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