「年間休日131日×フルリモート」がもたらす、究極のオンオフ。遊びに本気なディレクターが、仕事でも圧倒的な成果を出せる理由。

「しっかり休んでリフレッシュしたいけれど、仕事のやりがいや成長もあきらめたくない」そんな求職者の方に、ぜひ知っていただきたいワンプルーフの自慢。それが「年間休日131日」と「100%フルリモート」という環境です。新しくオープンしたリクルーティングサイト（https://one-proof.club/）から、今回は海釣りを愛するマネージャーのY.Nさんと、キャンプに情熱を注ぐディレクターのR.Kさん、そして人事広報・小泉による「座談会・趣味編」の模様をダイジェストでお届けします！登場メンバー・Y.Nさん（マネージャー / ディレクター・コンサルタント）：趣味は「海釣り」。ロジックを追求し、...

【勉強会レポート】「大手のEC支援は、提案営業ではない。」ワンプルーフが社内勉強会で明かす、超実践的“社内攻略”の裏側。

「クライアントのEC担当者は前向きなのに、なぜか社内調整でプロジェクトが止まってしまう……」大きなブランドや大手企業のECを支援していると、必ずぶつかるのが社内稟議とステークホルダーの壁です。ワンプルーフでは、こうした現場のリアルな課題を解決し、メンバー全員のスキルを底上げするための社内勉強会が定期的に開催されています。今回は、弊社取締役の仲村とコンサルタントの山本が登壇した、出店営業・ディレクターチーム向け勉強会の模様をレポート！全19ページに及ぶ濃密なスライドの中から、ECコンサルタントとしての視座をガラリと変える核心部分と、ワンプルーフの学びの文化をお届けします。1. 毎日がアップ...

【女性社員インタビュー＃02】管理栄養士からECの精鋭へ。入社7年目のディレクターが証明する「自らチャンスを掴みに行く」キャリアの正攻法。

異業種からの挑戦から7年。現在は国内でも有名な家電メーカーをはじめとする大手クライアントのディレクションを一手に引き受け、営業としても最前線を走る彼女。「管理栄養士」という全く異なる世界から、なぜECの世界へ飛び込み、トッププレイヤーへと上り詰めたのか。ワンプルーフが掲げる「平等なチャンス」の真実を語ってもらいました。1. 異業種から飛び込んだ「女性が活躍できる」確信ーー前職は管理栄養士だったとのことですが、なぜEC業界、そしてワンプルーフを？転職活動中、求人サイトで同世代の女性社員が生き生きと活躍している姿を見て、「ここなら性別に関係なく、自分の努力次第でキャリアを切り拓ける」と直感し...

【福利厚生紹介】クライアントの商品を「1万円分」自由に買える？ワンプルーフ独自の”推し活”福利厚生が最高すぎる。

「ECを支援するプロとして、一番大切なことは何か？」 その答えの一つが、「誰よりもその商品のファンになり、ユーザー体験を知ること」だと私たちは考えます。今回は、ワンプルーフのメンバーが毎回楽しみにしている、ちょっと変わった福利厚生をご紹介します！1. その名も「クライアントの商品なら1万円まで自由に買ってOK」制度！ルールは至ってシンプル。 不定期に開催されるアナウンス月、弊社のクライアント企業様のショップから、合計10,000円（税別）以内であれば、好きなものを自由に購入していいという制度です。何店舗から買ってもOK！ポイントを併用してもOK！送料込みで1万円以内なら組み合わせは自由！...

EC事業会社の次に選んだのは「ECのプロになる」道でした

【ワンプルーフ社員インタビューVol1】ワンプルーフECソリューション事業部、採用担当です！弊社がどういう価値観を持っているのか、どういう人が働いているのかを、より知って頂くために社員インタビューを実施いたしました。是非、リアルな声をお届けできたらと思います。今回はECソリューション事業部、ECコンサルタントディレクターとして働いている男性Aさんにインタビューをしました！Q. まず、前職ではどんな仕事をされていたんですか？前職はEC事業会社で、自社ブランドのEC店舗店長、責任者をしていました。ジャンルはアパレルで、モール運用やキャンペーン設計、数値管理など、いわゆるEC担当者の仕事を一通...