アンケート

就職活動や転職活動をする上で「その会社にどのような人たちがいるのか」というのは、ひとつ気になるポイントだと思います。やはり一緒に働く仲間というのは、仕事の楽しさに少なからず影響するもの。――― ... もっと見る

こんにちは！採用広報を担当しているRionです。Rebaseで働く時の具体的なイメージを持ってもらうため、今回は大規模な社員アンケートを実施しました！データを通して、皆さんにRebaseの”リア... もっと見る

こんにちは！採用広報を担当しているRionです。Rebaseで働く時の具体的なイメージを持ってもらうため、今回は大規模な社員アンケートを実施しました！データを通して、皆さんにRebaseの”リア... もっと見る

就職活動や転職活動をする上で「その会社にどのような人たちがいるのか」というのは、ひとつ気になるポイントだと思います。やはり一緒に働く仲間というのは、仕事の楽しさに少なからず影響するもの。――― ... もっと見る

良いエージェントと悪いエージェントの特徴こんにちは！株式会社Oliveの渕田です！フリーランスで活躍していくためにはエージェント選びも必要不可欠！良いエージェントと悪いエージェント、エージェント... もっと見る

皆さん、こんにちは。ゼロスペック株式会社、人事の松田（https://twitter.com/SHOMATSUDA3）です。人事として、「弊社の良さをもっと外部に広めたい！」→「じゃあ、まずは会... もっと見る

こんにちは！RIZAPグループ22卒内定者の沼部です！今回は『若手社員に聞いてみた』シリーズをお送りします！22卒内定者が就活生の頃気になっていたことをもとに、入社１～4年目の先輩たちに質問し、... もっと見る

みなさん、こんにちは！「ニジボックス社員1問1答！」の連載！今回からはリクルートグループのメディア運営の現場で活躍中のディレクター5人に答えていただきます。カジュアル面談などでみなさんからよくい... もっと見る

こんにちは。採用担当の大森です。ビヨンドワークスもそろそろ設立2周年を迎えようというところで、メンバーも60名まで増えました！そこで今回は、ビヨンドワークスのメンバーはどんな傾向があるのか分析し... もっと見る

こんにちは。アカリク採用担当です。コロナ禍ということもあり、アカリクでは週3日～の在宅勤務(リモートワーク)を取り入れています。今回は、在宅勤務に対する満足度やコミュニケーションに対する感じ方に... もっと見る

みなさん、こんにちは！ 採用広報を担当している森川です。アシロではこれまで以上に採用活動を強化しており、ありがたいことに新しいメンバーがどんどん増えてきています。そこで！今回は「アシロ内部に迫る... もっと見る

フロアを増床し、緊急事態宣言も明けたため、SoLaboでは以前のようにお客様にご来社頂くことができるように準備を始めております。とはいっても、まだまだ感染の再拡大の恐れもあり自由には出歩けない。... もっと見る

みなさん、こんにちは！「ニジボックス社員1問1答！」の連載4回目をお届けいたします。カジュアル面談などでみなさんからよくいただく質問を、実際にリクルートの現場で働く社員にアンケート形式で回答いた... もっと見る

こんにちは。トレタ採用担当の金子です。これまで多様性のある働き方を目指し、導入した制度などを紹介してきましたが、今回は副業についてお伝えしたいと思います。実は14％の社員が副業中現在トレタでは1... もっと見る

採用担当の小笠原です。本日、広報河村が1,000名を超えるエンジニアに回答いただいたアンケート結果をプレスリリースいたしました。Findyは、エンジニアにとって有益な情報を提供すると同時に、ビジ... もっと見る

他社のエンジニアはどんな人で、どんな働き方をしているのか。いまはまだ転職を考えていなくても、なんとなく気になってしまいませんか？そんな好奇心旺盛なみなさんに、シナジーマーケティングのエンジニアブ... もっと見る

シナジーマーケティングで在宅勤務がスタートしてから、早1年。2021年2月時点での出社率は大阪オフィス10.5％、東京オフィス6％と、ほぼ全員が在宅勤務をしている状態です。この状況でも表面上は滞... もっと見る