グローバル人材

止まらない少子高齢化、地方を中心とした労働力不足、大学進学率の頭打ち──こうした構造的課題を背景に、多くの日本企業が「人材確保」という壁に直面しています。特に新卒採用の現場では、これまでの常識が... もっと見る

早期選考として、対面・オンラインでのインターンシップを通し早期選考を実施してまいりましたが、来月から新卒採用の会社説明会兼一次選考会の本選考がスタートいたします！対面のインターンシップでは、実際... もっと見る

こんにちは！Ubicomホールディングス採用担当です。今回は、Ubicomホールディングス コーポレート本部 総務人事統括部で活躍するクムさんにお話をお聞きしました！日々、社員が安心して働ける環... もっと見る

1. 挑戦を楽しみ、成長したい人VE-TRIは、IT事業だけでなく貿易や新規事業など、多角的にビジネスを展開しています。「新しいことをやってみたい」「自分の可能性を広げたい」という想いを持つ方に... もっと見る

従業員の多様性 ─ 世界の価値観が同じオフィスに集まるBeGoodJapanで働くスタッフの55％が外国籍。男女比は女性68.4％、男性31.6％と、女性が中心の職場です。日本、台湾、中国、ミャ... もっと見る

段 怡文   CMO & 海外事業統括CMOインタビューLet's Redefine Stay and Bridge Cultures.マーケティング責任者として、いちばん大事にしているのは、9... もっと見る

▼九州から始まる、21世紀の開国今年で6回目となる「海外ビジネスEXPO2025九州」テーマは、「九州の心、世界をつなぐ。『おもてなし』から始まる海外ビジネス」。10以上の公的機関、30社を超え... もっと見る

多様性と調和が生む「One ＆ Colorful」な世界とは？— 今回は、企業理念の一つである「One ＆ Colorful」についてお話しいただきたいと思います。兒嶋さんは以前からこの言葉をV... もっと見る

株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）は、「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をビジョンに掲げ、日本で生活する外国人の方々を支援する多様なサービスを提供しています。今回は、人材プ... もっと見る

こんにちは！Ubicomホールディングス採用担当です。今回は、テクノロジーコンサルティング事業本部・業務課所属のブ フェ チさんにお話をお聞きしました！中編では、チさんの一日のスケジュールや日本... もっと見る

こんにちは！株式会社グローバークスの採用広報担当です。今回は、当社のキャリアアドバイザーとして活躍しているロフビグアディセナさんへのインタビューをお届けします。インドネシア出身で、介護福祉士から... もっと見る

こんにちは！株式会社グローバークスの採用広報担当です。今回のインタビューでは、2025年にグローバークスに加わったアンドリュー・スミスさんにお話を伺いました。NBAでのキャリアを経て来日し、現在... もっと見る

皆さんこんにちは！STARTEK Malaysia採用担当の塚本です♪普段私が採用活動をしている中で、海外で働くことを叶えるための第一歩としてマレーシアを選んだ人たちの「その先」が気になる！とい... もっと見る

外国籍ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」を運営しているビズメイツでは、グローバルな活躍を目指す多くのビジネスパーソンをサポートしています。今回は、企業の採用ニーズに応えるリクル... もっと見る

〜海外勤務への第一歩をリアルに公開〜「海外で働きたい！」そう思った時、最初に立ちはだかるのが、**“選考の壁”**😥ですよね。でも安心してください。コンセントリクスマレーシアの選考プロセスは、決... もっと見る