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ジョブローテーション

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キャリア
小島 美穂 他2人

デジタルビジネス総合プロデューサー育成採用――異動や兼務による“スキルの掛け算”で100万分の1の人材へ【メンバー...

 リンクエッジでは “「デジタルビジネス総合プロデューサー」育成採用” を掲げており、新卒入社メンバーは、20代のうちに5つのデジタルスキルを身につけることによってスキルの掛け算で100万分の1... もっと見る
nextbeat ビジネス職
ネクストビート 採用担当

法務から事業をドライブさせる。~バランスのとれた利益衡量的判断(妥当性)とそれを支える法規範の定立(理論武装)を高...

ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、ライフイベント領域・グローバル領域・地方創生領域の3本柱で国内11事... もっと見る
新卒・インターン
佐藤 あかね

2ヶ月に渡る新入社員研修の全体像公開!新卒メンバーに課せられたミッションとは・・・

エビリーでは、4月に入社してくれた新卒メンバーに向けて、約2ヶ月間の研修が行われました。研修内容の設計から社内調整・研修実行までを担った、ブランドマネジメントグループ(以下BM)の人事・採用担当... もっと見る
メンバーインタビュー
インヴァスト証券 人事・広報 他2人

【後編】ジョブローテーションで広がるキャリアCS⇔管理部の異動で業務への理解が深まった

テクノロジーを駆使した資産運用サービスを展開するインヴァスト証券。数ある証券会社の中でも異色の存在だ。キャリア採用にもおいても異色で、業界・職種未経験で入社・活躍し、ジョブローテーションを通じて... もっと見る
メンバーインタビュー
インヴァスト証券 人事・広報 他2人

【前編】ジョブローテーションで広がるキャリアCS⇔管理部の異動で業務への理解が深まった

テクノロジーを駆使した資産運用サービスを展開するインヴァスト証券。数ある証券会社の中でも異色の存在だ。キャリア採用にもおいても異色で、業界・職種未経験で入社・活躍し、ジョブローテーションを通じて... もっと見る
株式会社カウシェの会社情報
大塚 早葉

シェア買いアプリを運営するカウシェ、創業2周年を記念し、組織に関するインフォグラフィックスを公開

株式会社カウシェは、2022年4月8日をもって創業2周年を迎えました。これを記念し、2年間の組織としての歩みをデータとともに振り返る、インフォグラフィックスを公開いたしました。データでみるカウシ... もっと見る
株式会社カウシェの会社情報
大塚 早葉

シェア買いアプリを運営するカウシェ、創業2周年を記念し、組織に関するインフォグラフィックスを公開

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株式会社トリドリの会社情報
toridori 採用担当

エンジニアとカスタマーサクセスが仕事交換?!『他事業部1日体験』を実施しました!

こんにちは。toridori広報担当です。”ジョブローテーション”という言葉を耳にしたことはありますか?一定期間で部署を異動したり、職務内容を変更する制度のことで、多角的なビジネススキルを身に着... もっと見る