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タレントマネジメント

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メンバー・組織
カオナビ 採用担当

顧客を巻き込み、プロジェクトを牽引する。カオナビCSが体現する「攻めの伴走」

企業の組織課題の解決をタレントマネジメントによって支援する「カオナビ」。そのプロダクトの価値を最大限に引き出すために欠かせないのが、お客様の課題解決に伴走するカスタマーサクセス(以下、CS)の存... もっと見る
株式会社カオナビの会社情報
カオナビ 採用担当 他1人

AI時代のプロダクトと組織をどう変革するか──大企業化のフェーズで、カオナビが“Game Changer”を求める理由

タレントマネジメントの思想を、生成AIという武器でプロダクトへ落とし込むスピード、挑戦、安全性。拡大する組織で「自由」と「規律」を両立する仕組み変化を前提に進化する組織へ。カオナビ開発組織のこれ... もっと見る
メンバー・組織
カオナビ 採用担当

厳しい市場で勝ち切るために。細部までこだわり、縦割りを越えて挑み続けるカオナビのマーケティング

Contentsマーケターとしてさらなる成長を目指して。惹かれた一番の決め手は「人」競争が激化する市場で、いかに「カオナビ」を選んでもらうか「事業貢献」に向き合い続け、自分たちで考え実行できる環... もっと見る
人材ビジネス&採用にまつわる豆知識
黒木 さえみ

【タレントマネジメント】が注目される背景と、実現できることは?

こんにちは! 年々人材採用の難易度が上昇する中、企業の人事部は、「新卒・中途入社の人員をなかなか確保できない」「優秀な人材の流出が多い」「人材育成・開発が思うように進まない」など多くの悩みを抱え... もっと見る
株式会社ホリプロデジタルエンターテインメントの会社情報
本屋敷 萌子

タレントマネージャーのお仕事紹介—タレントと共に歩む、やりがいと魅力—

タレントの成長を支え、活躍の場を広げるマネージャーの仕事は、決して華やかではありません。しかし、タレントの成功の裏には、マネージャーの努力と戦略が欠かせません。ホリプロデジタルエンターテインメン... もっと見る
ワミィ株式会社の会社情報
石川 展子

これからの人材管理・育成の在り方~タレントマネジメントシステムの導入メリットについて~<後編>

こんにちは!ワミィの石川です。後編の今回は、タレントマネジメントシステムの機能や選定ポイントについてお伝えします。(前編はこちら)目次タレントマネジメントシステムの機能①従業員データベース機能②... もっと見る
株式会社カオナビの会社情報
Sugiura Kaori

きっかけはタレントマネジメント〜私が営業未経験からカオナビのMVPを受賞できた理由〜

大学卒業後、国家公務員として官公庁の地方局で働いていた岩上。より大きな裁量を委ねられる環境で「人にフォーカスした仕事がしたい」とカオナビに転職し、入社後わずか10ヶ月でMVPを受賞。未経験だった... もっと見る