チャレンジ精神

14回、会社を変えた。若い頃はがむしゃらに動いていたが、今は少し違う視点で自分のキャリアを見ている。医療・健康経営・環境・セキュリティ・見守り——気づけば、社会課題と関わる事業に対して熱くなれた... もっと見る

「失敗しないことと、チャレンジしないことがイコールになると、成長は止まってしまう。『前からこうだから』は思考の冬眠です。『やっちまった！』と笑える人が次の景色を開いていく。そんな文化が僕らにはあ... もっと見る

用意するもの制作するものを決める胴体と耳を作る足と目を作る最難関の鼻と口へ……ネクストライブのロゴを作るしっぽを作る色付けをするお披露目この企画を通しての学び普段の業務ではバックエンドの実装に関... もっと見る

多様な経験を経て、オンライン販売の最前線へ認識のズレをなくす、多様な関係者とのコミュニケーションお客様の声が見える喜び新規事業の難しさと、それでも挑戦する価値皆さんへのメッセージ多様な経験を経て... もっと見る

出来ないことをやりきるのが仕事だ。これは私の先輩に教わった言葉人間の価値はスキルや能力、ではない。あきらめないことチャレンジ精神が大事だということ数年前大手外資系の現場に配属されました。その時、... もっと見る

はじめまして！オールブルー株式会社、採用担当の岡田です。私たちは今、事業の拡大に伴い新たな仲間を募集しています。弊社の Mission ― 存在意義/行動原理 はBreak to Attract... もっと見る

こんにちは！人事部の坂口です。今回は、シェルパに入社してまだ半年＆最年少の原 慎治(はら しんじ)さんにお話聞いてみました！入社して言葉通り「即戦力」として日々成長を続けている原さんに、仕事で大... もっと見る

失敗から学ぶことは山ほどあると思います。人生そのものが試行錯誤の連続ですし、トライアル＆エラーあってこその人生ではないかと思います。皆さんも、自分でやらかしたことで学んだり、次善策を講じたりしな... もっと見る

QIXでは、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を大切にしています。今回、社内アンケートを実施し、「QIXの良いところ」を集めました。社員のリアルな声から見えてきた、QIXの魅力を7つのポ... もっと見る

ハーブ健康本舗では、メンバーが仕事をする上で成果を出すために必要な指針として、22ヶ条の考え方・行動を提唱。日々の朝礼でスピーチの題材にしながら、目に触れるようにしています。経営ビジョンの実現に... もっと見る

私は高校生まで理系の学科が嫌いでした。そんな私が高校卒業後、数年経ってからわざわざ嫌いな理系の専門学校へ進んだわけは…。その時に興味を持ったのが「遺伝子組み換え技術」だったから。戦争の犠牲となっ... もっと見る

あなたが好きなものって何ですか？では、あなたがやりたい仕事って何ですか？この答えはあなたのこれまでの経験に制限される。【きっかけが未来をつくる】これはBUBが掲げているVISION。人との関わり... もっと見る

こんにちは。メディアファースト採用担当です。毎週開催しているミートアップで「会社の雰囲気はどんな感じですか？」「働いている人にはどんな方がいますか？」というご質問をよくいただきます。会社の雰囲気... もっと見る

日昇社員にはどんな資質を持っていて欲しいですか？髙橋：「学びへの渇望」と「行動力」を持って、仕事に「挑戦」できる資質です。クランボルツ教授の「計画的偶発性理論」をご存知ですか？この理論では「個人... もっと見る

私たちの「シフトレフト」の取り組みを掲載していただきましたので、ぜひチェックしてみてください！（Customer Stories｜スピーディなDX開発のためテストを自動化。幅広い業種のシステムを... もっと見る