ペルソナ

こんにちは。株式会社シンシア・ハート代表取締役の堀内猛志（takenoko1220）です。僕は前職で、50名から4000名まで成長した企業の人事役員を務め、節目ごとに生まれる“人”と“組織”の課... もっと見る

連載『悪役令嬢、生成AI時代にあえてSEOを学ぶ２』第5話が公開今回のテーマは、コンテンツ制作における「E-E-A-T（経験・専門性・権威性・信頼性）」です。作中では、生成AIに丸投げした記事が... もっと見る

こんにちは。株式会社シンシア・ハート代表の堀内猛志(takenoko1220)です。僕は、50名から4000名まで成長した企業の人事役員として、各ステージの人事組織戦略の遂行に奔走してきました。... もっと見る

こんにちは。株式会社シンシア・ハート代表の堀内猛志(takenoko1220)です。このシリーズでは、「信頼できる柱が欲しい経営者のための『プロパーCHRO』の育て方」と題して、50名から400... もっと見る

こんにちは。株式会社シンシア・ハート代表の堀内猛志(takenoko1220)です。僕は、50名から4000名まで成長した企業の人事役員として、各ステージの人事組織戦略の遂行に奔走してきました。... もっと見る

こんにちは。株式会社シンシア・ハート代表の堀内猛志(takenoko1220)です。僕は、50名から4000名まで成長した企業の人事役員として、各ステージの人事組織戦略の遂行に奔走してきました。... もっと見る

こんにちは。株式会社シンシア・ハート代表の堀内猛志(takenoko1220)です。僕は、50名から4000名まで成長した企業の人事役員として、各ステージの人事組織戦略の遂行に奔走してきました。... もっと見る

こんにちは。株式会社シンシア・ハート代表の堀内猛志(takenoko1220)です。 僕は、前職時代に、50名から4000名まで成長した企業の人事役員として、各ステージに合わせた人事戦略・組織づ... もっと見る

こんにちは。株式会社シンシア・ハート代表の堀内猛志(takenoko1220)です。 僕は、前職時代に、50名から4000名まで成長した企業の人事役員として、各ステージに合わせた人事戦略・組織づ... もっと見る

こんにちは。株式会社シンシア・ハート代表の堀内猛志(takenoko1220)です。僕は、50名から4000名まで成長した企業で、各ステージの人事組織戦略の遂行に人事役員として奔走してきました。... もっと見る

こんにちは！株式会社アンドストーリーの清水です🍀今回は、エンジニア採用に向けたストーリー記事として、社内のエンジニアであるSHUNPEIさんに、「どんな人と一緒に働きたいか」「アンドストーリーの... もっと見る

先日、福岡市のある企業から依頼をうけて、ワークショップを開催しました。そのワークショップの内容は「ペルソナマーケティング」でした。私はファシリテーターとして運営を行いました。さて、ペルソナマーケ... もっと見る

いろんな営業の方がいらっしゃいましたが、事務方が感じた、「仕事が出来る！」と感じた人の特徴です。基本的に人が好きな人。人の話を最後まで聞ける人おしゃべりが苦手な相手なら、それにあわせることが出来... もっと見る

Attack（株）代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメ... もっと見る

Attack（株）代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメ... もっと見る