リーダーに必要な資質

こんにちは！ 弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コンサルティング（PAC... もっと見る

あるエンジニアがいました。十分な経験を積み、そろそろプロジェクトリーダーを任されたい──そう思っていました。面談の場で、彼はこう言いました。「設計書は全部渡されているわけじゃないんです。だから、... もっと見る

UXデザインに強みを持つアジケと、toCサービスの設計・開発を得意とするソニックムーブ。両社は業務提携のもと、デザインとテクノロジーを融合し、より良いユーザー体験の実現を目指しています。前編に続... もっと見る

株式会社Heads、社長の杉本 友太です。前回「裁量を任せたくなる人」の特徴について記事をかきました。今回は、私が経営の中で実感している「なぜ組織は裁量を持つ人を求めるのか」という理由をまとめま... もっと見る

―― 設計書や仕様書の「書かれていない前提」まで理解できるリーダーであってほしい。仕様書や設計書は読んでいる。指示もしているし、タスクも回っている。でも、なぜかチーム内でズレが出る。「想定と動き... もっと見る

株式会社For A-careerの若手活躍メンバーに、入社理由や成長のきっかけになった出来事、今後のキャリア目標を語ってもらいました！第1弾に登場するのは、新卒2年目にして東京リクロジの新規営業... もっと見る

どーも。堀内です。先日、何気なく小学校三年になる子供と話していると、「パパ、リーダーってどういう人がやるべきなの？」という核心をついた一言を喰らいました。私は、「チームのみんなの話を聞いて、チー... もっと見る

最近社員面談をしている中で「歳も歳だし管理職系にチャレンジしてみたいんです。」と相談をしてくれる方がいます。メイプルの面談ではリーダー気質かどうか、はっきりと相手に伝えています。もちろん「あなた... もっと見る

こんにちは。矢田です。本日は「リーダーに必要な資質」についてリーダーになってはいけない人とはこちらは、社長の豊田さんに紹介してもらった記事です。部門の長としてリーダーシップを発揮し、皆を引っ張っ... もっと見る