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こんにちは。クラウン情報テクノロジーの増井です。「現役エンジニア社長シリーズ」第9回です。クラウン情報テクノロジーは、まだまだ小さなIT会社です。大きな会社のように、たくさんの部署があるわけでは... もっと見る

こんにちは。クラウン情報テクノロジーの増井です。「現役エンジニア社長シリーズ」第8回です。会社を経営するようになってから、採用する側としてエンジニアの方とお話しする機会が増えました。採用面談です... もっと見る

こんにちは。クラウン情報テクノロジーの増井です。「現役エンジニア社長シリーズ」第7回です。このシリーズでは、私が現在も金融ITの現場で仕事をしていることを何度かお話ししてきました。会社の代表をし... もっと見る

こんにちは。クラウン情報テクノロジーの増井です。「現役エンジニア社長シリーズ」第5回です。エンジニアとして成長するためには、技術力を磨くことはもちろん大切です。私自身も30年以上この業界に携わっ... もっと見る

こんにちは。クラウン情報テクノロジーの増井です。「現役エンジニア社長シリーズ」第4回です。前回は、「私が『この人は伸びる』と感じるエンジニアの共通点」と題して、成長するエンジニアに共通する姿勢に... もっと見る

こんにちは！広報の林です。今回はエンジニアがプライムSIerで働くことで何を得られるのかについてお話しします。受託開発には、お客様から直接ご依頼を受けて自社でまるっと完結する企業から、設計は自分... もっと見る

こんにちは。クラウン情報テクノロジーの増井です。「現役エンジニア社長シリーズ」第3回です。前回は、「設計書を書く前に、私が一番時間をかけていること」と題して、現行システムや業務を理解することの大... もっと見る

ガートナーが面白い予測を発表しました。2029年までに60%の組織が、より小さなソフトウェアエンジニアリングチームを本格展開するというものです。AIが日常的な開発作業を担うことで、人間は複雑な問... もっと見る

こんにちは！広報の林です。弊社は2019年5月に設立、8期目を迎えたばかりのまだまだ駆け出しSIerなのですが、実は会社設立当初から、ご依頼の7割以上が大手企業様との直接のお取引なんです。いわゆ... もっと見る

こんにちは。クラウン情報テクノロジーの増井です。「現役エンジニア社長シリーズ」第2回です。前回は、私が社長になっても現場に立ち続ける理由についてお話ししました。今回は、現場で仕事をする中で、私が... もっと見る

1.モッピーとは？ 2.社員紹介（S.Yさん）3. 実際どう進む？企画の立ち上がりから運用まで3-1. 企画の立ち上がり｜タスクはどこから来る？3-2. キックオフ｜最初に“関係者全員”で前提を... もっと見る

「裁量がある環境です」採用ページでよく見る言葉だ。 でも、この言葉ほど意味が曖昧なものもないと思っている。私が考える裁量は、タスクの進め方や働く時間の自由ではない。 何を作るか、なぜ作るか、どの... もっと見る

「新しい技術に触れたい。」そう思っていても、実務の中で触れる機会は限られている。そんなもどかしさを感じたことはありませんか。日々の開発に追われる中で、新しい技術にキャッチアップする時間を取ること... もっと見る

1. 3人のこれまでの経歴と、RCIに入社した理由2. 入社前に感じていた不安と、実際に入ってみての印象3. 現在の案件で担っている役割と業務内容4. 3人で同じ案件に参画すると聞いたときの率直... もっと見る

「とりあえずやってみよう」――柔軟な発想で挑む、フルスタックエンジニアへの道「悩みこまずに、やってみてなんとかしましょう」――そんな前向きなモットーを掲げるエンジニアの小林さん。専門学校卒業後か... もっと見る