インクグロウ株式会社 29日前 フォロー インクグロウ 採用担当 【前編】いいことばかりは言わない。インクグロウが下期方針発表会で共有したリアルな「現在地」と社長の覚悟 本気の改革で次のステージへ。特別な「下期方針発表会」がスタート!こんにちは!インクグロウ株式会社 採用チームです。7月27日(月)、インクグロウの「2026年下半期方針発表会」、そして第二部とし... もっと見る
レイスシステムソリューションズ株式会社 11日前 フォロー S. Aizawa 仕様書通りに作って終わりじゃない。「事業を動かす側」に変わった2人が語る、RSSの開発現場のリアル。 レイスシステムソリューションズ(以下、RSS)では、「綺麗なコードを書くこと」や「新しい技術を使うこと」自体が目的ではありません。経営顧問事業やスカウト事業、ECソリューション事業など、28の事... もっと見る
インクグロウ株式会社 15日前 フォロー インクグロウ 採用担当 【後編】「量から質へ」の大進化!インクグロウが誓う3つの勝ち筋と、熱狂の「決起会」レポ 「量から質へ」!専門性を磨き、成果を再現する3つの戦略こんにちは!インクグロウ株式会社 採用チームです。【前編】でお届けした社長メッセージと現状の共有に続き、【後編】では午後に行われた各事業部の... もっと見る
向山 純平 27日前 フォロー ご提供業務メニュー表作りました📝 私、向山純平がご提供可能な業務メニュー表を作ってみました。『事業推進』『アライアンス』『マーケティング』『ライティング』『PR』『分析』『リファーラル』といった項目にわけ、具体的な内容を細分化さ... もっと見る
インクグロウ株式会社 29日前 フォロー インクグロウ 採用担当 【前編】いいことばかりは言わない。インクグロウが下期方針発表会で共有したリアルな「現在地」と社長の覚悟 本気の改革で次のステージへ。特別な「下期方針発表会」がスタート!こんにちは!インクグロウ株式会社 採用チームです。7月27日(月)、インクグロウの「2026年下半期方針発表会」、そして第二部とし... もっと見る
採用現場から 約2ヶ月前 フォロー 星 ひかり SEC2035年ビジョン説明会【会社のことを知ってみよう!】 こんにちは!お久しぶりです。SEC株式会社 採用担当の星です!今回から、また少しずつWantedlyの更新を行っていきたいと思います。是非、お付き合いいただけると嬉しいです。さて、今日のお話は、... もっと見る
株式会社GLOBAL SERVICE 3ヶ月前 フォロー 菅 義之 AI時代に、私たちは何を自分たちで持つべきか AIやクラウドサービスの進化によって、これまで人が時間をかけて行っていた仕事を、外部のツールやサービスに任せられる場面が急速に増えています。文章作成、プログラミング、テスト、データ分析、資料作成... もっと見る
株式会社ZEROGRA 3ヶ月前 フォロー 中元 勇輝 他1人 【CEO / Sota Konno】「既存の枠組み」で成果を出しても面白くない 。 ■ Introduction by Yukiこんにちは、ZEROGRAの創業メンバーで人事の中元(Yuki)です。 今回、私がインタビュアーとなり、弊社代表の今野(Sota)の価値観や想いを紐解... もっと見る
株式会社TalentX 4ヶ月前 フォロー TalentX 採用担当 「AIネイティブ実行力」でHRの歴史を塗り替える──FY26上期キックオフレポート TalentXは「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに、AIネイティブ採用を実現するタレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」をはじめ、... もっと見る
管理職インタビュー 4ヶ月前 フォロー アイティアクセス 採用広報 高橋社長「2026年度は初心忘れるべからずと伝えたい」 こんにちは!アイティアクセスの採用広報担当です。今回は高橋尚社長に2025年度の振り返りと2026年度の戦略や方針について話を伺いました。2025年度に最高売上・最高利益を達成し、さらなる飛躍を... もっと見る
株式会社TAPP 5ヶ月前 フォロー TAPP採用担当 「世間が思っている1000倍、AIは強い」——TAPP事業戦略室が全社AI導入に踏み切った理由と、その裏側 2026年4月、TAPPに新たな組織が誕生しました。事業戦略室 AI戦略ユニット——全社横断でAI活用を推進する、攻めの組織です。立ち上げたのは、入社からわずか2ヶ月の事業戦略室 室長・近藤さん... もっと見る
株式会社koujitsu 5ヶ月前 フォロー いいだ さゆり 最初の3年で、何を選ぶか。若手のうちに「鍛えられる環境」を選ぶ人へ こんにちは、株式会社koujitsuです。今日は、第二新卒や20代の若手の方に向けて書いています。新卒で入った会社で2〜3年働いて、次のステップを考え始めている方。あるいは、今の環境で得られるも... もっと見る
株式会社MaaS Tech Japan 5ヶ月前 フォロー 日高 洋祐 Kutsuplusの教訓から始まる、私たちのMaaS物語 結びつきの始まり — 小さなバス、大きな問いかけ 2013年、ヘルシンキで運行を始めたオンデマンドミニバスKutsuplusは、スマホで呼べる手軽さと高い利用満足度で市民の期待を集めました。だ... もっと見る
株式会社koujitsu 6ヶ月前 フォロー いいだ さゆり 【Koujitsu全社キックオフレポート】12期3Q終了——ラストクオーターと、その先の話 こんにちは、広報の飯田です。先日、当社で全社キックオフがありました。全国のメンバーが集まって、事業の進捗とこれからの方針をみんなで共有する、社内でも大事な会です。12期の3Qを終えて、いよいよ期... もっと見る
株式会社WAKEL 6ヶ月前 フォロー WAKEL 採用広報担当 【事業紹介】札幌から「熱狂」を生み出す。成果報酬型デジタルマーケティングで、地方の可能性とクライアントの未来を拓く... 「地方には、挑戦の機会がない。それなら、新しい基準を創ろう。」北海道・札幌を拠点に、SNS広告を主軸としたマーケティング事業を展開する株式会社WAKEL。同社は、「成果報酬型」という独自のビジネ... もっと見る
シードテック株式会社 6ヶ月前 フォロー Yukie Arakawa 他2人 【経営陣対談】新生シードテック始動。「教育×人材×開発」の一気通貫で、日本のDXを前へ。 シードテックは、2026年4月1日、ギークスグループの株式会社アライヴとの合併を行いました。パワーアップした「新生シードテック」を率いる経営陣の高原・平井・増田の3名に、合併の背景や今後の事業戦... もっと見る