株式会社セルバ 約1ヶ月前 フォロー U A 他1人 【セルバ社員に直撃アンケート!】福利厚生「フレックス勤務制度」って実際どう? セルバには、福利厚生として「フレックス勤務制度」というものがあります。厚生労働省によると、フレックス勤務制度を導入している企業の割合は令和6年度時点で7.2%ということです。このような制度は、社... もっと見る
株式会社セルバ 約1ヶ月前 フォロー U A 他1人 【セルバ社員に直撃アンケート!】福利厚生「中抜け制度」って実際どう? セルバには、福利厚生として「中抜け制度」というものがあります。このような制度は、社員の権利として利用可能であっても、実際には利用する人が少ない会社もあるかと思います。今回は、セルバ社員の活用度合... もっと見る
株式会社K・ライズホールディングス 約3年前 フォロー Imagawa Takashi 生産性とQOLの向上へ。大阪オフィスの勤務が1日6時間で成り立つ理由。 当社の大阪オフィスでは、毎週火曜日と金曜日は【全員17時に退勤】します。(一部残る方もいます。)火・金は、10時〜17時(休憩1時間)の6時間勤務、他の曜日は10時〜18時の7時間勤務になります... もっと見る
ペイルド_制度 4年以上前 フォロー 濱田 智子 ペイルドのはたらき方② 就業時間は“スーパー”フレックス制 こんにちは、Handiiハマトモです!前回はリモートワーク、働く「環境」に関してご紹介しました。かなり自由度の高い感じでしたよね。良かったですか?今回はペイルドで働く「時間」について、少しご紹介... もっと見る
株式会社リンクインサイト 6年弱前 フォロー 濵岡陽子 柔軟な勤務時間の素晴らしさ こんにちは!人事担当のハマオカです!今回は、女性が働きやすい職場はリモートワークだけじゃない!ということで、「9時~17時に制約されることなく働くことができる!」柔軟な勤務時間の素晴らしさをお伝... もっと見る
株式会社ニューズベース 約7年前 フォロー newsbase採用担当者 他4人 シゴトの不安、解消します。ストレスなんてたまりもしない。ニューズベースの社内環境! 仕事上での不安。それは誰にでもあるものです。出社が早い。朝がしんどい。。。上司がちょっと。。。社内イベントにはあんまり参加したくない。。。などなど、仕事をしているうえで会社の不安というのはつきも... もっと見る