報酬制度

こんにちは。リベシティ採用担当です。リベシティでは、会員から集まる「応援会費」を原資として、スタッフへの報酬が支払われています。会員一人ひとりの「資産を増やしたい」「学びたい」「リベシティを応援... もっと見る

こんにちは。ご覧いただきありがとうございます。本日は弊社大洋石油株式会社の人事制度についてご紹介いたします。制度誕生のストーリーなぜその制度を作ったのか弊社では従前にはしっかりとした人事制度は存... もっと見る

スタートアップだからこそ、メンバー一人ひとりの活躍が会社の成長に直結します。ツナグバでは成果を正当に評価し、意欲ある人材がのびのびと挑戦できる環境づくりを推進中。本記事ではその評価制度や組織マネ... もっと見る

Bot Expressのチームは会社のVisionを実現するために全力で取り組んでいます。そして会社はそんなチームのコミットメントと成果に報いるためには何よりもみんなが納得できる高い報酬を支払う... もっと見る

こんにちは！テクノプロ・デザイン社の榊原です。前回の等級・評価制度に続き、今回は「報酬制度」についてご紹介させていただきたいと思います！技術表彰、会社への活動貢献賞与など、開発スキルや実業務以外... もっと見る

こんにちは！SocialDog、人事のまなてぃです！🐶ご無沙汰しておりますが、みなさんいかがお過ごしでしょうか。😊私が住んでいる京都市では、街路樹のハナミズキが綺麗に咲いていて、もうすっかり暖か... もっと見る

Attack（株）代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメ... もっと見る

※本記事は2021年10月にnoteにて公開された記事の転載です。ビットバンクでは2021年7月より、新たに人事制度が導入されました。人事制度は大きく分けて等級・報酬・評価制度から構成されており... もっと見る

企業の成長と社員のやる気は密接に関わっており、 社員のモチベーションを高める ことは企業にとって重要なファクターですよね。今回のコラムは、社員のパフォーマンスを最大限にするための手法やヒントをグ... もっと見る