HRForceの文化(MMU) 6ヶ月前 フォロー 鈴木凛佑 新卒ベンチャーあり?なし?大企業でもベンチャーでもない「社内ベンチャー」という選択肢 こんにちは、葵ビットの中の人です!今年HRForceから内定を頂き、今は来年の入社に向けてインターン生としてお世話になっています!突然ですが、新卒で入社すべきは「大企業?ベンチャー企業?」そんな... もっと見る
私がfor Startupsに入社した理由 8ヶ月前 フォロー Hitomi Tomoyuki 他1人 【社員紹介】大企業とスタートアップをつなぎ、国も巻き込むオールジャパンで世界を目指す! 2015年7月にフォースタートアップスへ参画した古参メンバーの中村優太(Nakamura Yuta)。「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支える」という大義に共感し... もっと見る
サイボウズ営業の魅力 11ヶ月前 フォロー 中江 麻未 他6人 大企業の働き方改革支援のチャレンジ!! 過剰な「忖度」や「気遣い」が生む社内の情報格差をなくすには!? 「今日中に申請書を提出しないといけないから、直帰はできないんです。」 「申請書にハンコを押すために、出社しないといけないんです」 「情報漏洩の危険があるので、リモートワークはできません」 数千人... もっと見る
株式会社Finatextホールディングス 約1年前 フォロー 宮川 歩 Finatextで保険事業を推進する河端が「New Career #2 – 大企業からスタートアップで活躍する人物... 2020年1月10日、イノベーション拠点「hoops link tokyo」にて、株式会社ペイミーさん主催のトークイベント「New Career #2 – 大企業からスタートアップで活躍する人物... もっと見る
私がfor Startupsに入社した理由 1年以上前 フォロー Hitomi Tomoyuki 他1人 【社員紹介】納得しなければ動けない頑固者。大企業を飛び出し、未知のスタートアップの世界へ 新卒時、日産自動車に入社した河本萌子。一般的に新卒と言えば、ある一定期間は下積みとも言える様々な業務に従事する。それが当然とされるなか、河本は納得できなかった。その先に、自分のなりたい姿が見えな... もっと見る
ライク株式会社's post 1年以上前 フォロー 我堂 佳世 ベンチャーと大手企業の狭間で14年ほど生きている私にだけ見えているのではないだろうかと思うキャリアプラン ※2019年10月14日、一部、加筆・修正しました。さて、またしても2か月以上更新が滞ってしまったのだが、株主総会があったり、軽井沢の隣町の御代田町に移住した知人のところに行ったり、担当している... もっと見る
株式会社Purple Line 1年以上前 フォロー 遠藤 自輝 大企業に新卒入社後、起業した20代社長の就活への考え方 最近noteを始めました。自分の頭の中の整理と、少しでも自分の経験が誰かのタメになればなという思います。今日は就活の考え方。経験談を元に簡単に書いてみました。https://note.mu/yo... もっと見る
株式会社チャットブック 2年弱前 フォロー 浦丸 浩太朗 【ご報告】Salesforceさんのログイン画面に登場!! どうもこんにちは!Bluetoothをうまく繋げられず音楽がダダ漏れに、、、なんてこともよくあるウラマルです汗今回は【ご報告】ということで!!なんとあのSalesforceさんのログイン画面で弊... もっと見る
株式会社Tryfunds 2年以上前 フォロー Mio Imada 池上彰 vs. ニッポンの社長100人に出演します!(11/15(木)19:00-22:00@テレビ東京) この度、TRYFUNDS代表取締役CEOの丹野が、池上彰さんの「池上彰 vs. ニッポンの社長100人SP」に出演いたします!ANA、サントリー、メルカリ・・・等、そうそうたる顔ぶれですので、ぜ... もっと見る
磐崎 友玖 3年以上前 フォロー シリコンバレーのエコシステムの現状は? !この記事は私がQuoraに回答した内容を転載しています近年中国の台頭に目を奪われがちですが、それでもシリコンバレーのエコシステムは群を抜いて健在しています。そのエコシステムを構成するのは以下6... もっと見る