女性活躍推進

「女性部下（多様なメンバー）の育成や関わり方が難しい…」 現場のマネージャーから、そんな悩みの声が聞こえてくることはありませんか？いま、多くの企業がトップダウンの指示型組織から、個々の強みを活か... もっと見る

「女性部下（多様なメンバー）の育成や関わり方が難しい…」 現場のマネージャーから、そんな悩みの声が聞こえてくることはありませんか？いま、多くの企業がトップダウンの指示型組織から、個々の強みを活か... もっと見る

「女性活躍」が当たり前に語られるようになりました。ただ、転職支援の現場にいると感じることがあります。企業の理念は広がった。でも、キャリアの受け皿はまだ十分とは言えない。・管理職候補・スキルを積め... もっと見る

ある企業様で、こんなことがありました。「女性活躍の取り組みはやっています。ただ、正直、進んでいる感覚がないんです。」制度は整えている。研修も実施している。数値も一部は把握している。それでも、“進... もっと見る

こんにちは。⁺81株式会社（ハチイチ）採用担当です。本日は、学童保育事業 "ALQ" のご紹介です。小さな冒険と、見えない緊張入学直後の登下校は、子どもにとって世界へ踏み出す最初の冒険。同時に、... もっと見る

こんにちは。⁺81株式会社（ハチイチ）採用担当です。当社では、この度、社会・産業課題解決の一環として、「男女の不妊相談」および「女性向けAMH（抗ミュラー管ホルモン）検査」の福利厚生を新たに導入... もっと見る

2050年までに、日本の労働力は2000万人減少する可能性がある。これは、多くの企業にとって他人事ではない、すぐそこにある未来です。深刻化する人材不足という大きな課題を前に、企業はどう立ち向かう... もっと見る

3月8日は国際女性デー、そしてその前後となる3月は女性史月間です。2025年は、国連により1975年に国際女性デーが制定されてから50年、1985年に男女雇用機会均等法が制定されてから40年、2... もっと見る

この度、株式会社ネクストレベルが運営する「ミライのお仕事」にて、弊社インタビューが掲載されました✨本インタビューでは、当社の女性活躍推進、ワークライフバランス向上への取り組みについて、代表の高萩... もっと見る

デコボコベースで女性活躍を推進するためにデコボコベースでは、2024年度より女性活躍推進に係る取り組みとして、社内外の方々とライフステージ座談会を定期的に開催しています。今回は、ハッピーテラス中... もっと見る

こんにちは。コミューンで人事マネージャーをしている塚本です。以前ご紹介した、コミューンの人材開発の取り組みの一つ、Next Women Leaders（NWL）の活動の一つ”ナナメ1on1”につ... もっと見る

こんにちは。コミューンで人事マネージャーをしている塚本です。今日は、コミューンの人材開発の取り組みの一つ、Next Women Leaders（NWL）についてご紹介します。Next Women... もっと見る

コクーは「女性活躍推進企業」として、この10月に２つもの栄誉ある女性アワードにおいて、賞を受賞させていただきました。うれしい！よっ！！！今回は、第五回 WOMAN’s VALUE AWARD 企... もっと見る

皆さん、こんにちは。コクーの入江です。以前、事業立ち上げまでの背景と創業１年目についてお話しさせていただきました。今回は第三弾として、2013年12月に立ち上げ、10周年を迎えたEXCEL女子に... もっと見る

弊社HPでコラムを公開しました。～The decision is yours.　本質的に女性キャリアが開く未来へ～https://flammejapan.com/.../the-decision... もっと見る

拝啓時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。年の瀬も押し迫るこの時期に、皆様には益々のご健勝とご多幸をお祈り申し上げます。平素は弊社の事業に格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。こ... もっと見る