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座談会レポート

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株式会社リベシティの会社情報
採用 担当

スタッフ座談会|リベシティが初めて「広報」を募集。その背景や軸となるポイントを語り合う

YouTubeチャンネルの登録者数は伸び続け、コミュニティとしても会員数や企画、コンテンツが増加し続けているリベシティ。会員だけでなく、スタッフでさえも全体像を把握するのが難しくなってきた中で、... もっと見る
株式会社リベシティの会社情報
採用 担当

スタッフ座談会|リベ大の動画、どうやってつくってるの?クリエイターが語る、チャンネル登録850万人超の動画制作

チャンネル登録者数850万人を超えるリベ大YouTubeチャンネル(2026年4月現在)。お金の知識を楽しく学べる動画として2018年10月に始動し、延べ3000本以上の動画をアップしてきました... もっと見る
株式会社グラッドキューブの会社情報
笠木 沙央理

【座談会】「傍観者ではなく活用者になれ」CEO金島が新リーダーに問う“舵取り役”の覚悟(後編)

こんにちは。グラッドキューブ コーポレート本部( 広報・PR )の笠木です。前編の現役リーダーと新リーダーによる対話を経て、後編ではいよいよ代表取締役CEO 金島と新リーダー3名の座談会をお届け... もっと見る
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スタッフ座談会|リベシティが初めて「広報」を募集。その背景や軸となるポイントを語り合う

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笠木 沙央理

【座談会】新リーダーが現場に出る前に知っておきたい、リアルとマネジメントのヒント(前編)

こんにちは。グラッドキューブ コーポレート本部( 広報・PR )の笠木です。清々しい春風が吹き抜ける季節を迎えました。2026年4月から新たにリーダーに昇格する3名と、現役で活躍する2年目リーダ... もっと見る
株式会社リベシティの会社情報
採用 担当

スタッフ座談会|リベシティのディレクターって何してるの?仕事のリアルと醍醐味

リベシティでは、コミュニティの基盤となるプラットフォームをはじめ、スキルシェアサービスやECモールサービスなど、多数のプロダクト開発を行っています。その開発を支える重要なポジションが「ディレクタ... もっと見る
株式会社リベシティの会社情報
採用 担当

スタッフ座談会|リベ大スタッフの報酬はどう決まる?業務委託として働くリアル

こんにちは。リベシティ採用担当です。リベシティでは、会員から集まる「応援会費」を原資として、スタッフへの報酬が支払われています。会員一人ひとりの「資産を増やしたい」「学びたい」「リベシティを応援... もっと見る
株式会社アクセルエンターメディアの会社情報
高村 夏樹

第1回オープンカンパニー(ミートアップ)実施レポート|【社長への質問】【社員への質問】を一部ご紹介

オープンカンパニー = 当社としては初の試みでした。ー当日のアジェンダエンタメ業界および当社について(代表取締役社長 三野)オフィス見学|休憩込み社長への質問コーナー|事前受付分および当日分当社... もっと見る
センス・トラスト株式会社の会社情報
採用担当 奥野

【新卒座談会】センス・トラスト初の新卒社員が語る「入社の決め手」と「今、感じていること」

こんにちは! センス・トラスト株式会社です。2025年春、私たちにとって初めての新卒社員3名が入社いたしました!そこで今回は、センス・トラスト待望の新卒社員、高野翔太・大上圭太・金澤朋弥に、「な... もっと見る