社内文化

前回の記事では、9STAYで始めた AI活用の取り組みを紹介しました。今回は、実際に社内で試している具体的なAI活用例を紹介します。日報をAIが自動で作る　まず試したのが日報の自動化です。仕組み... もっと見る

最近、9STAYではAIを使った業務改善を本格的に始めました。契約書作成、メール対応、データ整理、スケジュール管理など、宿泊運営の仕事には細かな事務作業が多くあります。そこで私たちは、「AIを会... もっと見る

先日、弊社のSlackに「社長のクローン*0」が現れた。冗談ではない。本当に、社長本人が作ったAIである。しかもただのチャットボットではない。社長の思想や考え方を学習させた「人格クローン」だ。名... もっと見る

こんにちは。TEAM-Xの広報みかこです。突然ですが、質問です。あなたは、一緒に働く人の「人生」をどれだけ知っていますか？単に趣味や出身の話ではなく、「どんな幼少期を過ごして、何に傷ついて、何を... もっと見る

先日、株式会社プラスバリューでは全メンバーが集まる総会、「Plus Value THANKS DAY 2025」を開催しました。普段はそれぞれの現場やチームで働いている私たちですが、この日は立場... もっと見る

筆者の私が東京の企業から秋田のなるテックに転職して感じたこと――それは「今までの働き方と全然違う！」という驚きの連続でした。この記事では、私が感じたなるテックに転職して驚いたギャップ5選を紹介し... もっと見る

みなさんこんにちは！アライドアーキテクツ株式会社 採用担当です。人と人がつながるきっかけは、いろいろあります。でも、「好き」で繋がる関係は特別だと思うんです。当社では、そんな「好き」を通じて人と... もっと見る

はじめにこんにちは！ロゴスウェア人事担当の植竹です。今回は、7月に新しく生まれた社内文化「ミニCamp」をご紹介します。これは、月イチで開催している現場主導のオンライン会議です。「もっと風通しの... もっと見る

みなさんこんにちは！アライドアーキテクツ株式会社 採用担当です。毎年恒例となっている夏の社内イベント「スイカ割り」を今年も開催しました🍉当日はランチタイムを利用して、会社近くの公園に20〜30人... もっと見る

技術に誠実な人が、誠実に評価される場所へ① 経営陣に技術の理解があるか当社の代表は元エンジニアとして開発経験があり、現在はPMとしてプロジェクトに関わっています。そのため、経営の立場にありながら... もっと見る

こんにちは！広報部の小川です。今回は、2025年6月27日に行われた社内イベント『締め会』の様子をレポートしていきます✨「締め会」とは、各部署の毎月の売上を報告・共有する場のこと。今月はどんな回... もっと見る

こんにちは！理学ボディ採用広報　伊東です！皆さんは普段、一緒に働く仲間に感謝の気持ちを伝えていますか？小さな“ありがとう”が、チームの大きなチカラになる。理学ボディには、ちょっとユニークで、でも... もっと見る

みなさんこんにちは！採用担当です！弊社の取扱説明書企画の第3弾は、社内文化・社内特徴編です！このストーリーを見ていただければ、弊社を丸わかりできるような内容になっています！（本記事は福社内文化・... もっと見る

皆さま、こんにちは こんばんは！株式会社アキュート 採用広報のことねです🐰今回はアキュートの上層部に属する部田社長(通称：光一さん)、平山営業部長(通称：平山さん)、松本人事部長(通称：松本さん... もっと見る

ABABA広報の尾上です。去年は社員の数が大幅に増え、エンゲージメントの維持が組織の大きなテーマになったのではないでしょうかということで、組織作りをリードしているCEO中井さんと執行役員杉原さん... もっと見る