第二創業期

「昔はたった2種類だった機械が、いまや20種類を超えているんですよ」タイガーカワシマの歩みを振り返りながら、代表の川島廣大（43歳）は語ります。お米の選別や計量を行う農業機械メーカーとして194... もっと見る

「うちの会社に来たらね、ご飯が絶対に美味しくなりますよ（笑）」そうやって少年のような笑顔で語るのは、株式会社タイガーカワシマの4代目代表取締役社長・川島廣大（43歳）です。タイガーカワシマは、お... もっと見る

「選んだ道を、自分たちの手で正解にする」2026年3月、株式会社メンタルヘルステクノロジーズ（MHT）グループへの参画という、大きな転換期を迎えたインクルード。時を同じくして取締役に就任した小島... もっと見る

カイラボは、企業の早期離職対策支援とオンボーディング支援の会社です。私が一人で立ち上げてから、およそ10年が経ちました。長いあいだ、私は一人でこの会社を続けてきました。仕事は途切れず、自由になる... もっと見る

「障がい者支援」と聞いて、あなたはどんな景色を思い浮かべるでしょうか。 単調な作業や、閉鎖的な空間、あるいは「支援してあげる」という一方的な関係性かもしれません。しかし、私たちTOBIRAが展開... もっと見る

ANBYの立ち上げ期からジョインし、現在は管理事業部兼、Matching Consultant事業部のリーダーとして組織を牽引する宮坂さん。代表の一言で即決した入社から数年、会社も、自分自身も、... もっと見る

FORCE-Rは11年という歳月をかけて、EC支援という代行業の領域で徹底的に泥臭い実行力を磨き上げ、自己資本のみで経営基盤を築いてまいりました。しかし、創業11年目を迎えた今、代表の飯塚は、こ... もっと見る

こんにちは！SideKicks株式会社人事の清水池です。2026年4月1日。SideKicksにとって記念すべき一日となりました。かねてより受け入れ準備を進めてきた「新卒第1期生」がついに入社。... もっと見る

こんにちは！税理士法人マッチポイント広報の松山です。 いま、マッチポイントは100名体制の「第二創業期」という大きな転換点にいますが、私たちの成長を支える根幹にあるもの——それが、独自の研修プロ... もっと見る

こんにちは。イノベーター・ジャパンで人事を担当している青木です。今日は、私たちがいま「第二創業期」と呼んでいる当社の変化について書いてみたいと思います。面談・面接でお会いする方からこんな言葉をよ... もっと見る

このたびDexallは、3年連続で ベストベンチャー100 に選出されました！日頃より支えてくださっているクライアントの皆さま、パートナー企業の皆さま、そして何よりDexallメンバー一人ひとり... もっと見る

こんにちは！税理士法人マッチポイント広報の松山でございます。いま、マッチポイントは大きな転換点——「第二創業期」の中にいます。 グループ全体でスタッフ数は100名を超え、税務のみならず、相続、不... もっと見る

◎最近、会社の空気が少し変わった最近、社内でよく出る言葉があります。それが「第二創業期」という言葉です。何かが大きく変わったわけではない。でも、確実に”フェーズが変わった”という感覚が、少しずつ... もっと見る

私は人を見る目がないと言われることがあります。それは何故なのか、人を信じることで成長してきたからです。どういうことかというと失敗と同じで挑戦する数が増えれば失敗の数も増える、しかし成功の数も増え... もっと見る

この度、私たちTAWOはアコーダ社グループへの参画を決断いたしました。「M&A」と聞くと、会社が身売りされた、あるいは大きく変わってしまうのではないか？と不安に思う方もいるかもしれません。しかし... もっと見る