レスタンダード株式会社 約1ヶ月前 フォロー 村上 他3人 店舗不動産業界の“PM・管理が強い会社”へ。部門長が語るレスタンダードの未来 レスタンダードの物件管理部は、契約後の店舗を守り、オーナー様・借主様・関係各所の間に立ちながら、日々さまざまな課題解決を担うポジションです。一見すると地道に見えるこの仕事ですが、実際には、利害が... もっと見る
株式会社SAKURUG 6ヶ月前 フォロー 津村 美沙樹 経営と現場の“最強の架け橋”になる。|20代で経営に参画する、次世代リーダー『B4』の挑戦 組織で働く私たちは、どんな過程を経て、より高い視座を持つリーダーへと成長していけるのか。サクラグには、「B/ ボードライン(Boardline)」という全社的な視点を持って事業と組織を動かすこと... もっと見る
株式会社アイミリー 2年以上前 フォロー アイミリー 広報 社員全員が報われる賞与の仕組みとそこに込められた想いとは こんにちは!アイミリーの広報担当です。アイミリーでは、少し珍しい賞与の仕組みを取り入れているのですが、今回はその詳細と、なぜそのような仕組みが生まれたのかについてを代表の小川に聞いてみました!■... もっと見る
株式会社ホット沖縄 3年弱前 フォロー 管理部 [INTERVIEW]求められるのは正確性と丁寧さ 会社の経営にも関わる総務と経理の仕事にやりがいを感じて 経理、総務を担う「縁の下の力持ち」協力体制の中で新しい知識を吸収Q.現在は主にどのような業務をしていますか?A.主に経理と総務の業務を担当していて、給与計算や労働日数・休日日数管理などの人事の仕... もっと見る
株式会社SRL 6年弱前 フォロー 前田裕花 【Q&A 3】求魂プロジェクトって何ですか? こんにちは。今回は、皆さんから頂いたご質問にお答えするQ&Aコーナーの第2回目です◎面談の中で良く聞かれる『求魂プロジェクト』についてお答えします!Q1,”求魂プロジェクト”って何ですか?A1,... もっと見る