給与制度

お久しぶりです！エムズプロの代表の宮本です！2025年3月19日(水)に横浜商工会議所主催、横浜就職フェア2025に参加してまいりました！様々な業界の会社が参加している中で、弊社も多くの求職者の... もっと見る

こんにちは！株式会社COMPASSの長谷川です。「自分の努力をちゃんと評価してもらえる環境で働きたい」そう思ったことはありませんか？COMPASSでは、社員一人ひとりの成長や頑張りをしっかりサポ... もっと見る

こんにちは！ジョイゾーHR担当 内川です。本日は、ジョイゾー代表四宮が語るシリーズ第三弾、【ジョイゾー式人事制度】です。ジョイゾーでは、評価と給与を切り離した人事制度を導入しています。従来のよう... もっと見る

中小企業経営、キャリアパスや給与制度ってどうしてる？「色々あって社員ゼロの状態で制度づくりを始めた」以前の記事でそんな風にご紹介しましたが、今回は今村不動産の社内制度についてお話ししたいと思いま... もっと見る

町家をリノベーションしたユニークな高級旅館を手がける、ホテルベンチャーのNazuna。ミシュランガイドを獲得した『Nazuna 京都 二条城』や、日経新聞「専門家が選ぶ全国古民家町屋ランキング2... もっと見る

この度、報酬一覧を報酬制度と合わせて弊社WEBサイト（[https://dilitech.jp/payment]）にて公開しましたことをお知らせいたします。昨今、SES業界では拡大解釈された還元... もっと見る

本記事では、リンク・アイでの「給与・評価制度」についてご紹介します。当社では、単に会社から一方的に社員を評価するのではなく、双方の納得感を大切に人事評価および給与設定を行っています。「正しい評価... もっと見る

はじめに　今回はDigeonの文化・評価基準ついて説明します。誠実、裁量と責任、狂気の3つの価値観を重視し、オープンなドキュメンテーション文化と評価制度により、社員がスキルを最大限に発揮できる環... もっと見る

こんにちは。株式会社オールフィットの採用広報担当です。今回の記事では、カジュアル面談の際によく候補者の方々からご質問をいただくことも多い「給与制度」と「昇給」の仕組みについて、営業の兒島さんにリ... もっと見る

こんにちは！Nexilの田中です！4月も折り返し地点、新しい環境にも慣れてきたでしょうか？春の陽気に包まれて私はコーヒーが手放せなくなってきました...笑さて、先日は弊社での早期キャリアアップ事... もっと見る

こんにちは！株式会社ソーラーパートナーズ代表取締役社長の中嶋です。株式会社ソーラーパートナーズでは、社員に幸福度を高めてもらいながら仕事もプライベートも充実していてもらいたいと想い給与制度を設定... もっと見る

人事部の木頭です！今回はインターン生の給与がどのように決まっているかをご紹介します。やりがいや成長の機会も大事ですが、やっぱり働く上でお金も大事ですよね💰普通のアルバイトとはかなり異なる給与設計... もっと見る

※本記事を2023年1月に公開した後、2024年度より給与制度を変更いたしました。現在は変動給のみの新給与制度にて運用しております。RCIの給与体系は2種類！自分の希望に沿って選択可能です！！！... もっと見る

本日もbサーチ取扱商品のご紹介です。第六十七弾は、AdvancedpaySAISON （アドバンストペイ セゾン）！給与前払いサービスのニーズは年々高まっており、サービスを提供する企業も急増して... もっと見る

スゴイ給料制度（自己申告給料制度）のイメージ本取り組みの背景2020年の創業以来、ロケーションフリーやスーパーフレックス制度など、柔軟な働き方を推進していく中、急速な業績拡大に伴い、一段と従業員... もっと見る