株式会社GROOVE 1年以上前 フォロー GROOVE 採用担当 GROOVEの行動理念 GROOVEには「GROOVE Leadership Principles」という7項目からなる信条があります。これは私達が「日本のモノづくりをUpdateする」というビジョンを達成するために必... もっと見る
会社紹介/福利厚生 2年弱前 フォロー 酒井 千春 行動規範をブラッシュアップしました！ こんにちは。バックオフィスの酒井です。この記事は、FLINTERS設立10周年ブログリレーの、91日目の記事です。FLINTERSには、ミッション・ビジョン、コアバリュー、行動規範、技術指針など... もっと見る
「月末表彰」 2年以上前 フォロー 鈴木 晶子 今月の「TRUTH賞」（2023年7月） ウエディングパークでは、月次表彰でウエディングパークの行動規範「TRUTH」を最も体現したメンバーを「TRUTH賞」として表彰しています。今回は、TRUTHの「導く力」を体現していた！として受賞... もっと見る
株式会社ドクターズプライム 2年以上前 フォロー 松岡 良次 他13人 なぜ今になって、組織変革なのか？ -組織変革シリーズ vol.2- こんにちは、ドクターズプライム代表の田です！「全社員の時間20％を投下した組織変革シリーズ」の2回目のブログです！シリーズの全体像について書いた前回の記事はこちら！blog.drsprime.c... もっと見る
GAOGAO Pte. Ltd. 2年以上前 フォロー 荒井 あゆみ 共鳴を起こせ！GAOGAOスタートアップエンジニア9つのバリュー 心理的安全性高くグローバルにチャレンジできる環境はどこにある？今回の記事ではGAOGAOの文化とも言える、メンバー達が常日頃大切にしている価値観と、それに基づいた評価制度についてお伝えします。新... もっと見る
株式会社ホテリエ 3年弱前 フォロー 安田 智美 ホテリエの企業理念（PMVV）ができるまで なぜPMVVが必要なのか2022年6月に設立し、2023年1月より本格的に事業を開始したホテリエ。本格始動に向け、設立からの約半年の間に様々な準備をしてきましたが、そのひとつが「企業理念（PMV... もっと見る
Company 4年以上前 フォロー Hikari Terrace Way⑤自由と責任 2021年4月1日付で、Hikari Terrace Wayに⑤自由と責任（Freedom&Responsibility）が追加になりました。※ Hikari Terrace Wayとは ひかり... もっと見る
WHITE PLUS's Blog 約6年前 フォロー 髙見 唯樹 ホワイトプラスが大切にしているバリューとは こんにちは。ホワイトプラス人事のたかみです。ホワイトプラスはビジョンである「新しい日常をつくる」を実現すべく、会社として大切にしたい価値観＝バリュー（行動基準）を2018年に作りました。今回はホ... もっと見る
株式会社Be&DoのRecruitng Blog 6年以上前 フォロー 橋本 豊輝 他2人 私たちが自ら働き方改革をする理由 私たちは人と組織のイキイキを支援するITソリューションを開発をしています。当然かもしれないですが、私たち自身がイキイキと働くことが、私たちのソリューションの価値を表現できることにもつながります。... もっと見る
株式会社NewsTV's Blog 7年以上前 フォロー 杉浦 健太 「成功」の反対は「失敗」ではなく、「なにもやらないこと」：NewsTV杉浦の商習慣ブログ（仮）Vol.6 こんにちは、NewsTV代表取締役 杉浦健太です。先日、長男・次男と近くのサイゼリヤに行って参りました。4半期に一回は必ず行くと決めています。なぜなら、サイゼリヤさんは、改善・改善がすごいスピー... もっと見る
株式会社NewsTV's Blog 8年弱前 フォロー 杉浦 健太 一匹オオカミは弱い：NewsTV社長 杉浦の商習慣ブログ（仮） Vol.2 こんにちは、NewsTV代表取締役 杉浦健太です。今週末は、長男（8歳）と、次男（3歳）を連れて武蔵小山の本屋さんに遠征してきました。長男が「ざんねんないきもの事典」（https://www.a... もっと見る
株式会社NewsTV's Blog 8年弱前 フォロー 杉浦 健太 NewsTV社長 杉浦の商習慣ブログ（仮） Vol.1 はじめまして、株式会社NewsTV 代表取締役 杉浦健太と申します。先日、マーケ・広報の採用も開始しまして、今年は情報発信を強化していきます。先週金曜日、人事との定例MTGの時に、人事より「今年... もっと見る
