Kosei Hori 7日前 フォロー 「学生でここまで任される?事業に直結するWebマーケインターン」 正直、学生のうちにここまで任せてもらえる環境は、なかなかないと思っています。僕はいま、Webマーケのインターンとして、LP改善、広告運用、SEO/AIO、アフィリエイト、数値分析などに取り組んで... もっと見る
株式会社ANIMA GROUP 約2ヶ月前 フォロー 山口 美希 文系・独学からのスタート。300万ユーザー超えの事業に「貢献できる」エンジニアへ成長できた理由とは? 300万人が使うゲームフリマサービスを舞台に、「ただ作る」から「事業に貢献する」エンジニアへ。「自ら考え、試行錯誤する」ことが当たり前の環境で、失敗すらも学びに変えていくインターン生の日常に迫る... もっと見る
株式会社ネコロボマン 2ヶ月前 フォロー 村上 直樹 裁量を楽しめる人にとって、ちょうどいい環境 「自由に働けます」と聞くと、好きな時間に来て、好きなように仕事をして、誰にも何も言われない。そんなイメージを持たれることが多いと思います。ただ、少なくとも私が今働いている環境での「自由」は、放置... もっと見る
株式会社メンテモ 4ヶ月前 フォロー Masaaki Furuta 売上10倍の急成長。SS業界の変革を起点に、1,000億規模の「社会インフラ」を創る。CEOストーリー#3 SS業界の「真のパートナー」として、共に成長する約3年前、私たちメンテモはSS(サービスステーション)業界に経営リソースを集中するという決断をしました。 以来、お客様の現場課題に徹底的に向き合い... もっと見る
株式会社つむぐ 5ヶ月前 フォロー つむぐ 採用チーム 好奇心と挑戦心で未来をつむぐ。現役京大生が、予算数千万の動かす事業を動かすまで 大学生ながら、数千万規模の予算を動かす——Tさんは、長期インターン先「つむぐ」で大きな責任と裁量を持って働いています。入社当初は右も左もわからず、失敗を重ねながら基礎から学ぶ日々だったというTさ... もっと見る
株式会社STAR UP 6ヶ月前 フォロー 梅田 満平 利他の精神と当事者意識:CPO池田八輝が語るSTAR UPの価値観と描く未来 役職:CPO (Chief Product Officer)氏名:池田八輝経歴:京都大学工学部を卒業後、同大学大学院にて都市社会工学専攻(交通情報工学)を修了。「倉庫シェアリングサービスのマッチ... もっと見る
Culture & Events 9ヶ月前 フォロー 伊藤 舞 【働き方改革】社員の生産性と自律性を尊重する新しいフレックス制度を導入しました! こんにちは!採用担当のまいまいです🐰🌷2025年7月より、「働き方改革」の一環として、人事制度を全面的に改定しました!今回の改定は、「顧客のために生産的に働き、長期的な視点で利益を創出している人... もっと見る
株式会社Canal AI 9ヶ月前 フォロー 株式会社 CanalAI 【コンサル転職のリアル】あなたの仮説が、そのまま提案になる職場。 「このままでいいのか?」と思ったこと、ありませんか?転職活動中の方や、現職でコンサル業務をされている方へ。こんなモヤモヤ、感じたことはありませんか?・「分析も提案も、結局は上司やパートナーの仕事... もっと見る
株式会社SalesX 9ヶ月前 フォロー 糖野 志央 【人事責任者インタビュー】「やりたい」を応援する文化が組織の力に。役者でもある人事責任者が語るSalesXの組織づくり 「立場に関係なく、全員が当事者意識を持って『この会社をどうしたいか』を本気で話せる。そんな組織を、今まさに創っているところなんです」今回は、人事責任者としてSalesXの組織づくりを牽引しな... もっと見る
組織・文化・雰囲気(Culture) 9ヶ月前 フォロー 遊佐 宜晋 社内のエンジニア文化(技術に理解があるか、裁量があるか) 技術に誠実な人が、誠実に評価される場所へ① 経営陣に技術の理解があるか当社の代表は元エンジニアとして開発経験があり、現在はPMとしてプロジェクトに関わっています。そのため、経営の立場にありながら... もっと見る
Member 10ヶ月前 フォロー パートナープロップ 採用担当 【CISOインタビュー】NTTグループ・ヤフーを経て、パートナープロップのセキュリティを支える理由 宮下 翔平/CISO2016年に新卒でNTT-ATに入社。IoTシステム開発を中心に携わり、セキュリティ診断プロジェクトなどにも関わる。その後、ヤフー株式会社に転職し、DevSecOpsや全社O... もっと見る
株式会社OKAN 11ヶ月前 フォロー Ayako Sakurazawa 【新卒向けインタビュー】入社3年目に聞く、入社後の本音とOKANの成長環境〜難しい局面に携わるからこそ成長する 入社3年目に聞く、入社後の本音と成長環境採用担当:株式会社OKAN採用担当桜沢です。新卒で株式会社OKANに入社した社員の声をお伝えし、入社後の本音を聞いてみたいと思います。西上:西上です。20... もっと見る
株式会社OKAN 11ヶ月前 フォロー Ayako Sakurazawa 【新卒向けインタビュー】入社3年目に聞く、新卒でOKANを選んだ理由〜この事業・サービスを社会に広げたい 自身の就職活動について採用担当:株式会社OKAN採用担当桜沢です。新卒で株式会社OKANに入社した社員の声をお伝えし、入社後の本音を聞いてみたいと思います。山口:山口です。2023卒で株式会社O... もっと見る
社員紹介 11ヶ月前 フォロー Nanako Kawase 自治体の“困った”に寄り添う──信頼の構築と継続に励む、営業の女性エース【自治体応援部インタビュー vol.2: ... 天地人は、衛星データを使った土地評価コンサルを行っているJAXA認定ベンチャーです。現在、自治体コンサルティング営業の積極採用を行っております。天地人のことをより深くお伝えすべく、入社の決め手や... もっと見る
ISOLA Resort Japan 11ヶ月前 フォロー KATSUSHIKA SORA 場所にしばられず、価値を編む──ISOLAの働き方 「空間の思想を届ける人が、空間にしばられるべきではない」それが、ISOLA RESORT JAPANの働き方における出発点です。私たちは、場所ではなく“濃度”で仕事を測ります。目の前の空間が、心... もっと見る