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CTOインタビュー

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株式会社wevnalの会社情報
wevnal 採用担当

【CTOインタビュー】エンジニアの福利厚生と人事評価制度を見直し「働きやすい環境」を実現。開発力強化に向けた、改革の足跡

創業当時、広告代理店事業からスタートしたwevnal(ウェブナル)はSaaS企業への転換を果たし、変革を続けてきました。特にエンジニアの「作業環境」と「人事制度」の改革は功を奏し、開発力の強化に... もっと見る
株式会社ハイウェイ/ Hiway , Inc.の会社情報
採用 担当 他1人

【本気でチャレンジしたい方必読!】プロダクトのあらゆる可能性を模索し続ける現CTOに「ハイウェイが目指すもの」を伺...

こんにちは!ハイウェイ採用担当です。本日は隅田さんと同様に、開発組織を率いているCo-CTOの山田さんにインタビューを実施しました。「山田さんから見た創業メンバーとは」「今後に向けたプロダクトの... もっと見る
株式会社ハイウェイ/ Hiway , Inc.の会社情報
採用 担当 他1人

【Co-CTOインタビュー】“新しさ”、“ワクワク”を第一に掲げる現Co-CTOから「ハイウェイの魅力」に迫る!

こんにちは!ハイウェイ採用担当です。本日はハイウェイの共同創業者であり、開発現場の責任者であるCo-CTOの隅田さんにインタビューを実施しました。「ハイウェイではどういった開発組織の下、プロダク... もっと見る
株式会社CyberOwlの会社情報
平田 ゆかり

求められているのは“製品”ではなく“解決策”|CTO(技術最高責任者)を務めるフォンさんの“セブンルール”とは?

こんにちは、CyberOwl(サイバーアウル)広報の平田です。今回のnoteでは、活躍しているサイバーアウル社員の活躍のウラにある7つのルールをご紹介します!(皆さんご存知、あの人気テレビ番組の... もっと見る
部署紹介
荒川 美波 他1人

急成長企業の7つの“当たり前”。少数精鋭の組織で安定成長を実現する、スマレジエンジニアの考え方【CTOインタビュー】

社内にいると気に留めることのないような風土や、第三者から見ると意外に感じる考え方。その企業ならではの価値観は、転職して初めて気づいたりするのものです。今回のテーマは、スマレジエンジニアにとっての... もっと見る
株式会社CONOCの会社情報
Saito Reiko

#社外CTOインタビュー「例え、それが完璧じゃなくても、早くユーザに価値を届けたいと思えるか」主体性とスピード感を...

こんにちは!「建設業界の常識を、ひっくり返す。」建設業向けのITツールの開発・販売をしている、株式会社CONOCの斎藤です。本日は、社外CTOの大谷(おおたに)さんについてご紹介いたします!\大... もっと見る