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Wantedly Weekly News 7/26&8/2週〜「超解釈版 豊臣秀吉のプロフィール」を公開しました〜

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News!Wantedlyのプロフィールが持つ表現力と読み物としての面白さを伝えるために、「超解釈版 豊臣秀吉のプロフィール」を7月27日に公開しました。

歴史を変えた偉人、もしかしたらこんな人?「超解釈版 豊臣秀吉のプロフィール」公開 | Wantedly, Inc.
株式会社豊臣 代表取締役会長 太閤 人呼んで「小卒の億万長者」 大きなパラダイムシフトが起こった戦国時代の様々なイシュ―にフルコミットし、ユーザーベネフィットを最大化する事であらゆるバリューを生み出してきた男。こう見えて大阪城の城主です(笑)/秒速天下人/有言実行する表現者/もはや日本は狭すぎる夢追い人/城持ちさんと繋がりたい/The first step is always the hardest.
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/336860
豊臣 秀吉 - Wantedly Profile
株式会社豊臣 代表取締役会長 太閤 人呼んで「小卒の億万長者」 大きなパラダイムシフトが起こった戦国時代の様々なイシュ―にフルコミットし、ユーザーベネフィットを最大化する事であらゆるバリューを生み出してきた男。こう見えて大阪城の城主です(笑)/秒速天下人/有言実行する表現者/もはや日本は狭すぎる夢追い人/城持ちさんと繋がりたい/The first step is always the hardest.
https://www.wantedly.com/id/hide_yume_kanaeru

Event

🎪7月31日(土)にウォンテッドリー本社にて、転機旅行フォトスタジオイベントを開催いたしました!

Press release

✏️2021年6月版のスタートアップ雇用指数「WANTEX」を公開しました。

Jun.2021 | 2021年6月のスタートアップ雇用指数「WANTEX」は過去最高値に迫る勢いで回復緊急事態宣言のスタートアップ経済への影響が弱まったか(前月比+0.36ポイント) | Wantedly, Inc.
ウォンテッドリーは、2021年6月版のスタートアップ雇用指数「WANTEX」(Wantedly Job Market Index、読み:ウォンテックス)を公開しました。 ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/338474

Blog

✏️経理財務チームについてのブログが公開

経理のキャリアを考えている方に知ってほしいウォンテッドリーの経理財務チームの今 | Wantedly Corporate Team Blog
こんにちは!ウォンテッドリー コーポレート担当執行役員の兼平(プロフィールは こちら )です。 製造業、金融業という伝統的な産業からスタートアップに飛び込み早2年半が経過しました。今ではコーポレート全般に携わっていますが、入社当初から携わっていて一番経験の長い経理財務チームについて、どんなところか、何をしているかをお伝えしたいと思います。 ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/339165

✏️DX squadのインターン生のブログが公開

DX Squad でのインターンで学んだエンジニアとして大切な5つのこと | Wantedly Engineer Blog
こんにちは 👋 DX Squad でインターンをしている山本です。 7月いっぱいでインターンが終了になるので、今回のインターンで学んだことを振り返ろうと思います。 技術的なスキルといったいわゆるハードスキル以外に、仕事に対する姿勢・考え方などソフトスキル面でも非常に学びが多かったので今回はそちらについてまとめていこうと思います。 Wantedly のインターンを検討している方や DX ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/339269
Custom Controller を作ってデプロイ開始と終了の検知を実現した話 | Wantedly Engineer Blog
こんにちは 👋 DX Squad でインターンをしている山本です。 今回はインターンの課題として取り組んだ Custom Controller を作ってデプロイ開始と終了の検知を実現した話 についてまとめようと思います 👨‍💻 DX は "Developer eXperience" の略称です 🙋‍♂️ 以下を目標に動いているチームです。 社内の開発者の生産性を高めてより高速に安全なリリースを実現する環境を用意することで開発者にもユーザーにも価値を届けることを目標しています 詳しくは、DX Squad の
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/339271

✏️開発環境についてエンジニアのブログが公開

「最高の開発環境を、君へ」(from Wantedly Engineers) | Wantedly Engineer Blog
Wantedly Visit のサーバーサイドエンジニアの工藤です。普段は新機能開発や、サーバーサイドのマイクロサービス化に取り組んでいます。 以前社内でモブプロをする機会があり、その際に各々の開発環境を目にしたのですが、Wantedly では開発環境作りにこだわりを持っているエンジニアが多く、おお!と感嘆せざるを得ませんでした。と同時に、自分の開発環境の貧相さに危機感を覚え、「開発環境爆上げパーティー」たるものを企画し、各人の開発環境向上のハックを教えていただきました。 このパーティーの中で社内のエンジ
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/318542

✏️KAMについて経理チームのブログが公開

KAMに学ぶ上場企業の課題と経理の実務 | Wantedly Corporate Team Blog
こんにちは!ウォンテッドリー コーポレート担当執行役員の兼平(プロフィールは)です。 今回は、2021年3月31日以後に終了する会計年度から監査報告書への記載が求められているKAM(Key Audit ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/340255

✏️Wantedlyプロフィールの作り方をまとめました

保存版 | 魅力が伝わる「Wantedly のプロフィール」作りのTips | Wantedly, Inc.
昨年末に「転機につながるビジネスポートフォリオ」としてリニューアルした「Wantedly のプロフィール」。履歴書や職務経歴書の代わりに使ったり、自己紹介の際に名刺やポートフォリオ代わりに活用したり、たくさん好評の声をいただいています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/338918

We're hiring

デザインプログラムマネージャー
個々の力を掛け算する。デザインプログラムマネージャー募集
WantedlyはビジネスSNSプラットフォームとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」体験を提供しています。 個人向けには、気軽な会社訪問を通して、本当にやるべきシゴトを見つける 「Wantedly Visit 」、活躍の共有を通して、出会いを組織を超えたチームに変える 「Wantedly People」 の2つのアプリを通し、シゴトでココロオドル体験を人々に届けています。 ビジネス向けには、会社訪問を通した「採用」のサービスに加え、2020年より「エンゲージメント」のサービスを開始入社後のココロオドル働き方を実現するため、Engagement Suiteとして、社内報・福利厚生・モチベーション管理の、テレワーク時代に対応する新しい形を提案しています。
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Wantedlyの新事業開発職
拡大フェーズへ向かう!事業の成長を加速させる、重要ポジションをお任せします
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始した新規事業であるEngagement Suiteがスタートしました。 ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 サービス詳細:https://www.wantedly.com/about/engagement Engagement Suiteは1年間のテスト期間を経て、2021年9月に正式リリースを予定しており、これから本格的に事業拡大のフェーズに入る予定です。更なる事業拡大を目指し、今回採用を実施しています。 今までのような採用支援に留まらず、入社後の社員の定着、活躍を目指す組織づくりの支援に今後チャレンジをしていきます。
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iOSアプリエンジニア
iOSDC 2023 に参加する皆さん!iOSエンジニアと語りませんか?
Wantedly, Inc.


デジタルインテグレーション
なぜ?を考えだすとキリがない。そんな人とカジュアル面談したいです
”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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Wantedly, Inc.では一緒に働く仲間を募集しています
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