営業

1. 世間は「五月病」ムード。アシストの社員はどうなの？2. Q1. 今年のGW、何して過ごしましたか？（遊びも全力！）3. Q2. ぶっちゃけ、連休明けの今日「仕事行きたくない…」と思った？4... もっと見る

1. 今年のGWは女子旅へ！行き先は「千葉のおしゃれヴィラ」2. BBQに映え写真！完全プライベート空間で非日常を満喫3. 夜は時間を忘れて語り明かす。仕事の相談からプライベートな話まで4. 「... もっと見る

1. 「30歳オーバー・未経験」からの再出発。年齢という壁2. ラグビーで培った「One for all」の精神は、営業でも最強だった3. 年功序列は一切なし！入社3年でマネージャーへ圧倒的スピ... もっと見る

1. 試練じゃなくて「お祝い」です！アシストのちょっと変わった社章授与2. 一人でなんて戦わせない。初受注まで上司が全力で伴走！3. 見てください、この笑顔！喜びを分かち合う最高の瞬間4. 「私... もっと見る

1. ソワソワが止まらない！？26卒メンバー、もうすぐ「初任給」です！2. ズバリ聞きます！初めてのお給料、何に使う予定？（親孝行からご褒美まで）3. 稼ぐのは「自分のため」だけじゃない。リアル... もっと見る

レンチナスには伊勢社長の他に、役員がおり専務の米森と、常務の高木が在籍してます。本記事では、常務の高木の紹介をさせて頂きます。常務のことを一言で表すとしたら、「賭けた人」。安定を手放して、爆発力... もっと見る

【社員インタビュー動画①】丸商株式会社統括　浅岡小粋（25歳）「年齢や経験よりも、“挑戦したい”という気持ちが大事だと思っています。」現在、丸商株式会社で統括を務める浅岡小粋。営業管理、業務管理... もっと見る

【社員インタビュー動画③】丸商株式会社営業アシスタント　勝山美加（32歳）「やった分だけ認められて、成果が形になって返ってくる会社です。」そう話すのは、丸商株式会社で営業アシスタントとして働く勝... もっと見る

【社員インタビュー動画②】丸商株式会社業務部部長　浅岡栞（23歳）「やりたいって手を挙げた仕事に対して、全力で後押ししてくれる会社です。」そう話すのは、丸商株式会社で業務部部長を務める浅岡栞。学... もっと見る

はじめに緊張が笑顔に変わった、フォトグラファーの凄さリアルな「熱量」が伝わる撮影風景オンとオフ、それぞれの魅力おわりにはじめにこんにちは！東海環境株式会社です。先日、Wantedlyの「写真撮影... もっと見る

35歳での決断、営業から保守への転身。フジパスクの立体駐車場管理部で、新たなキャリアを切り拓く小金丸さん。仕事のやりがい、信頼できる仲間との絆、そしてプライベートでの意外な挑戦まで、その軌跡に迫... もっと見る

こんにちは！株式会社Kiva　採用担当の安居です。なんと、5月19日（火）放送の生放送ラジオ「渋谷クロスFM」のSHIBUYA VOICEのゲストコーナーにて、弊社代表取締役社長の野尻がゲスト出... もっと見る

こんにちは！採用担当の渡邊です！今回は、2025年2月に入社したWeb事業部の企画営業（ディレクター）Tさんにインタビューを行いました！TさんWeb事業部 Salesチーム所属▼経歴・入社理由に... もっと見る

近年、日本の不動産市場は国内だけでなく、海外からも大きな注目を集めています。特に中国・香港をはじめとしたアジア圏の富裕層からは、「資産として日本の不動産を持ちたい」というニーズが年々高まっていま... もっと見る

こんにちは！ヘルスベイシス広報の新藤です！今回は、新卒で入社し、営業からスタート。リーダー・マネージャーへと3年で昇格。そして4年目から採用責任者に就任した中川さんにインタビューを行いました！ヘ... もっと見る

こんにちは、株式会社アストロア、広報の和田です！今回ですが、弊社を支えている『営業』というものについて、実際に最前線で取り組んでいる社長や社員がどのようにとらえているか。営業の魅力とは何なのか。... もっと見る

こんにち。モリアゲアドバイザー山本です。5月は、AIを本格的に学ぶ月にしています。GPT、Gemini、Manus、ClaudeCodeなど、いろいろ触っていますが、 使えば使うほど感じること。... もっと見る

1. 「実力主義って、結局どれくらい稼げるの？」にお答えします2. 【昨年実績】役職別・最高年収を一挙公開！3. 一般職でも年収600万超え。結果を出せばダイレクトに還元4. 給与だけじゃない。... もっと見る

2026.03.31 | お花見＆親睦会レポートこんにちは！株式会社リングライフの佐藤です。2026年3月31日(火)、お花見＆親睦会を開催しました！今回はその様子を皆さんにお届けします。笑顔が... もっと見る

■ 多角的な評価を支えるフレームワーク当社の評価制度は、「振り返り」「目標設定」「計画戦略立案」「行動」という4つのカテゴリで構成されています。これらに対し、「顧客評価」「業務内容」「勤務態度」... もっと見る