井上 夏海

部門の業務改善担当として全業務フローの洗い出しと整理を進め、属人化されていた各業務を明文化することで誰でも対応可能な業務として再構築しました。ビジネスツールを用いて各メンバーの業務進捗を見える化して効率化を促しました。

■業務内容 教務企画および運営、人材育成 ■実績・取り組み ・講師約100名の評価および指導を担当

■業務内容 教室長・運営部長として教室運営および組織管理を担当 ■実績・取り組み ・教室長として売上・生徒数・進学実績の管理