400万人が利用するビジネスSNS

セールス・事業開発
47エントリー

平均の4倍、女性が活躍する東証一部上場企業をご存知ですか？

ディップ株式会社

セールス・事業開発

新卒

47エントリー

on 2019/10/03

2,017 views

47人がエントリー中

平均の4倍、女性が活躍する東証一部上場企業をご存知ですか？

ディップ株式会社

オンライン面談OK

東京

新卒

東京

新卒

BizOps本部長

パラレル管理職

コーポレート・スタッフ

ディレクター

進藤圭

こんにちは。進藤です。採用担当としてみなさまのナビゲーターを務めます。ふだんは新規事業のしごとをしています。すきなものはお肉。早稲田大学を7年かけ卒業後、2006年度新卒入社。サービス開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」の事業化など、20以上のサービスの企画立ち上げに参加。現在は、孫とシニアつなぐ写真SNS「まごラブ」、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ」、うれしいことをシェアする「オヒロメ」など非人材領域の新規事業に挑戦中。外部での講演実績も多数あり。オフィシャルにはこんな感じですが、15部門を渡り歩いてますのでどんなお話でもできます。

Webサービスづくりの魅力とは？【ディップの社員が語るお】

進藤圭さんのストーリー

山根弘成

アニメの聖地を探せる「聖地巡礼マップ」のサイトオーナーをしています。好きなことを好きなように好きなだけ。世界で一番自由人なビジネスマンを目指しています。私のモットーは「遊ぶように仕事する」いい意味で仕事とプライベートが分かれていません。ただし、はじめたら徹しきる。大層な問題が起こっても、壮大な冗談で笑って乗り越える。そして、今を欲張る。そして、未来を笑う。将来は、ワンピースみたいな集団を作る。 1人がたくさんできるんじゃなくて 1つでもスペシャルな何かを持っている人をたくさん集める。

『聖地巡礼』で流行語大賞を受賞した日本一自由なビジネスマンが次に創っていくカルチャーとは一体？

山根弘成さんのストーリー

鵜飼大志

中嶋由美子

進藤圭

BizOps本部長

ストーリーを読む

山根弘成

パラレル管理職

ストーリーを読む

鵜飼大志

コーポレート・スタッフ

中嶋由美子

ディレクター

なにをやっているのか

【事業内容】「人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指します。」 2019年3月、ディップは"Labor force solution company"を新たにビジョンとして掲げました。日本では、今後の人口減少・高齢化に伴い労働力不足が深刻化するとともに、現在の仕事の多くは、デジタルレイバーに置き換わると言われています。これまで我々は、労働力の問題を、"人を募集し採用する"という面から解決・改善してきました。しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、"Labor force solution company"へと進化することにより、人材サービスとDXサービスを提供を通じて、労働力の諸問題を解決します。人材サービス事業では、求人情報・人材紹介サービスの提供を通じて、企業活動の根幹を支える人材採用・活用を支援しています。「ユーザーファースト」の経営方針のもと、業界初の様々な独自機能を開発し、求職者の仕事選びのニーズに寄り添うとともに、顧客企業に対して採用後の定着・活躍を見据えたマッチングをサポートしています。これにより、企業が直面する労働力不足の課題解決を推進し、一人ひとりが活き活きと働くことができる環境の構築に貢献しています。中小企業のDX支援を推進するため、2019年よりDX事業（現AI・DX事業）を開始。企業の生産性向上を目指し、導入かつ継続利用しやすいように開発した DXサービス「コボット」シリーズを提供しています。2021年には、経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定されました。 2023年には生成AIを活用した対話型のバイト探しサービス「dip AI」の開発を開始し、2024年にリリース。これまでの「検索型」から「対話型」の仕事選びに転換し、新たな就業機会の創造を目指しています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

【企業理念】「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」 ●dream 私たちには夢があります。いろいろな夢を、描きたい。そして、すべての夢を、かなえたい。それは、マーケティングの効率化を追求し、「より便利」で「より豊か」な社会作りに貢献していくこと。 ●idea 私たちにはアイデアがあります。いつも新しい発想で、今までにない何かを発信していきたい。それは、⽇々進化を続けるテクノロジーを活⽤し、ユーザビリティの⾼いサービスを提供し続けること。 ●passion 私たちには情熱があります。次のステージに向けて、大きなステップを踏みだしたい。常に最高を求めて努力を惜しまない、ひとりひとりの情熱でお客さまひとりひとりの満足を追究していくために。【ビジョン】「Labor force solution company」人材サービスとDXサービスを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決します。【ブランドステートメント】「One to One Satisfaction」私たちのビジネスに関わるすべての人々、ユーザー、クライアント、パートナー、株主、そして従業員にとって「満足度No.1」であることを目指します。

どうやっているのか

年齢分布

1年に1度の社員総会

【組織の特徴】「若手の挑戦が会社を成長させる」新卒入社者の最速昇格は、課長職で2年11ヶ月、部長職で7年。年齢に関係なく、若手から責任のある仕事を任せ、挑戦させていく。ディップが大切にしている風土の一つです。【職場の雰囲気】「タテ・ヨコ・ナナメに仲間と繋がり、シナジーを生み出す」社員同士が自分の考えやアイデアを持ち寄り意見し合う「部門間交流」や、一人ひとりの想いを自由に発信できる社内SNS「TUNAG」など、日常のコミュニケーションフィールドを広げることで新たなアイデアを生み出し、より良い仕事の創出に繋げています。【社風】「女性の活躍を支援する」 "女性の自律的なキャリア形成力を育む”ための社内プロジェクトを発足したり、働く女性のワーク・ライフバランスを実現させるため、法定ルールを上回る待遇を用意しています。今では、育休取得率・復帰率は100%、女性管理職比率は36.2%と、女性が働きやすく、活躍できる環境をつくってきました。【働く仲間】「頑張りを褒め、称え合う風土が、次の成長を生む」 1年間の努力と成果を称える「通期表彰式」は、社員総会の場で行われ、受賞者は全社員の前で賞賛を受けます。頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、一人ひとりの成長、目標達成への好循環を生み出します。【社内制度】 ■フレキシブルワーク　結婚、出産や子育て、介護や看護など生活における変化が訪れたとき、状況に応じた柔軟な働き方を支援することで、仕事（ワーク）と生活（ライフ）の両立を図る制度です。 ■フレックスタイム制度　コアタイム（11:00～15:00）に勤務すれば、その他の時間帯は自ら出勤・退勤時刻を調整することができます。 ■テレワーク制度　原則出社想定ではありますが、状況に応じてテレワークの相談も可能です。 ■副業・兼業　一億総活躍社会を目指し政府が行う「働き方改革」を、当社でも人事テーマとして掲げ、施策の一つとして、副業・兼業を解禁いたしました。当社外での就業機会により、「新たなスキルや専門性を身に付ける」「新たな人脈を築く」ことで、自身をさらに成長させ、力を磨く機会にしてほしいと思っています。

こんなことやります

ディップは2013年12月に東証一部上場、売上も2014年2月期130億円、2015年2月期195億円と急成長中です。原動力はディップ女子＝通称プ女子。その証拠に当社の女子管理職比率は全産業平均の約2倍の21%。上場企業で見れば実に4倍です。（上場企業の女性管理職比率4.9%、全産業平均11%）でもね、自慢する話なんかじゃない。なんかおかしな話だと思いませんか？世間の仕事だってそうです。私達がサービスを提供する相手の大半が女性ユーザーですが、もっともっと活躍の場があるはずなんです。もっともっともーっと女性が活躍できる社会に、そして会社に。そんな思いを私達と一緒に叶えてくれる方を探しています。 ※　ちなみに書き手の私は男性…こんな社会を実現したい男子の仲間を求めています。女子が活躍する会社や世の中は男子にとってもいい会社・社会だったりすると思うけどなぁ。いい会社だぞ。来たれ男子。各職種をご覧の上ご応募いただくか、このページのエントリーボタンでご応募ください。＜募集職種＞（0）説明会／採用イベントなど（16、17年問わず）・世界最速で企画体験「マッハインターン」120分 https://www.wantedly.com/projects/12141 ・6/11、22開催実践求人広告コピーライティング講座 120分、採用直結 https://www.wantedly.com/projects/18580 ・俺なら地元の聖地をこうやって盛り上げる－アニメ聖地プロデューサー募集ディレクター https://www.wantedly.com/projects/20512 （1）管理系コース・［珍］新卒の上場企業法務を募集します https://www.wantedly.com/projects/22132 ・［レア案件］新卒1期生の上場企業法務を募集します https://www.wantedly.com/projects/16310 （2）営業系コース・≪就活生必見≫誰でもできる営業じゃつまらない。自分だからこその価値を。 https://www.wantedly.com/projects/20554 （3）ビジネス系コース・「自分の子供に誇れる社会を作る」事業戦略プランナー https://www.wantedly.com/projects/21804 ・自分の娘に誇れる社会を作る仕事 https://www.wantedly.com/projects/19079 ・ここでなら、実力の2倍は力出せそう（29歳・阿部） https://www.wantedly.com/projects/14527 ・CMでおなじみ、バイトル等のサービスづくりをすぐやりたい人お茶しよう！ディレクター https://www.wantedly.com/projects/12132 （4）マーケティング系コース CMでおなじみ、バイトル等のサービスづくりをすぐやりたい人お茶しよう！ https://www.wantedly.com/projects/12132 ・データドリブンよりハッピードリブンを目指すデータアナリスト、お茶しよう！マーケティング https://www.wantedly.com/projects/13124 ・1300万の女性の「はたらく」課題解決に取り組むグロースハッカー募集 https://www.wantedly.com/projects/16658 ・競合がひしめく求人業界。ビッグワードでも“1位”を目指すSEO担当を募集！ https://www.wantedly.com/projects/12049 （5）クリエイティブ系コース・求人広告の制作として、将来に不安を感じていた。 https://www.wantedly.com/projects/13344 （6）エンジニア系コース・人生の負荷分散したいDB得意なエンジニア、お茶しよう！エンジニア https://www.wantedly.com/projects/13383 ・企画も開発もやりたいエンジニア、お茶しよう! エンジニア https://www.wantedly.com/projects/12883 ・100万人がつかうサービスを開発も企画もしたい学生、お茶しよう！エンジニア https://www.wantedly.com/projects/12050

39人がこの募集を応援しています