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エンゲージメント向上

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株式会社マフィンの会社情報
松本 聡司

人材の定着に悩む人事担当者に朗報!ギフト文化がある企業の社員は、ギフト文化がない企業に比べ11.3倍の人が所属企業...

7月7日は「ギフトの日」。 企業から社員へのギフト・社員間でのギフト交換の制度や文化を作って人材定着率UP!労働人口が減り続け、人手不足が深刻化する日本。さらに、転職をすることが一般的になりつつ... もっと見る
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森田 明日香 他1人

入社1年でベストカスタマーサクセス賞を受賞!顧客支援で最も大事なことは「意志を持つこと」

こんにちは!スタメンのエンゲージメントデザイン部で新卒採用と広報を担当している森田です。スタメンでは、「ピリオド会」と題して、4ヶ月に1度タームを振り返る締めのイベントを行い、その期間で一番輝い... もっと見る
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森田 明日香 他1人

組織課題を解決するための伴走支援。CSマネージャーが語る、TUNAGのカスタマーサクセスとは。

こんにちは!スタメンのエンゲージメントデザイン部で新卒採用と広報を担当している森田です。スタメンでは、エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を開発・提供しています。「明るく強い組織づ... もっと見る
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志摩 若奈 他1人

【セミナーレポート】エンゲージメント採用の秘訣~優秀な候補者の採用と、従業員のコミット力を同時に実現~

こんにちは! Attackの志摩です。今回は12月23日(水)に開催された無料オンラインセミナー『エンゲージメント採用の秘訣~優秀な候補者の採用と従業員の就労意欲向上を同時実現する~』のレポート... もっと見る