株式会社Trigger 13日前 フォロー 所 克哉 夢を追い続けた先で見つけた"誰かの転機を支える"仕事 弊社の人材紹介事業で活躍している鷲野大和さんに、Triggerへの入社のきっかけや、これまでの経歴、仕事のやりがいについて詳しく話を聞きました。── まず、野球をずっとやられていたんですよね。は... もっと見る
株式会社カインド・メディカル 14日前 フォロー 吉崎 瑠衣 《キャリアパス》“どんな環境でも期待にこたえ続けるポータブルスキル”を育てる5つのステップ こんにちは、カインド・メディカル採用担当です。私たちが向き合っているのは、誰かの生活や命に直結する“医療・介護の現場”。社会的意義が大きい一方で、人手不足や現場定着に悩むこの領域で「人と組織の架... もっと見る
株式会社カインド・メディカル 15日前 フォロー 吉崎 瑠衣 「相手を理解する」とは何か。カインド・メディカルが大切にする、相手の本質を理解する“他者理解”という思考 「相手のことを考えよう。」仕事をする中で、一度は聞いたことのある言葉かもしれません。 ですが、“本当に相手の立場に立つ”とはどういうことなのか。そこまで深く考えた経験がある人は少ないのではないで... もっと見る
株式会社ヘイフィールド 2ヶ月前 フォロー 星野 有咲 【新規事業紹介】建設ワークキャリアってどんなチーム?働き方・雰囲気・やりがいをメンバーに聞いてみました! ヘイフィールドの新規事業として4年前に創設された「建設ワークキャリア」。建設業界に特化した転職エージェントサービスで、現在はで5名で運営しています。今回の記事では、「建設ワークキャリアってどんな... もっと見る
株式会社コトラ 2ヶ月前 フォロー コトラ 採用担当 他2人 【初ディールセレモニー】「一人でつないだご縁ではない」若手コンサルタントが語る、初めての転職ご支援 コトラには、コンサルタントが初めて転職をご支援をした際に、コンサルタントとしての第一歩を社内でお祝いする「初ディールセレモニー」という文化があります。この第一歩を後押ししているのが、メンター制... もっと見る
株式会社カインド・メディカル 3ヶ月前 フォロー 吉崎 瑠衣 できるから取り組むのではなく、取り組んでいく中でできるようにしていく。 こんにちは!カインド・メディカルです。カインド・メディカルは看護師に特化した人材紹介を事業としている会社です。それを聞くと「医療現場の専門知識が必要なんじゃないかな…」「人材紹介業や営業職を経験... もっと見る
株式会社カインド・メディカル 3ヶ月前 フォロー 吉崎 瑠衣 多様な働き方を提案できることで実現できる、真の寄り添いとは こんにちは!カインド・メディカルです。カインド・メディカルは、看護師に特化した人材紹介事業を行う会社です。近年、看護師の人材紹介会社は増えていますが、その特徴はさまざまです。看護師だけでなく、薬... もっと見る
株式会社カインド・メディカル 3ヶ月前 フォロー 吉崎 瑠衣 数字と向き合うって厳しいこと? こんにちは!インド・メディカルです。カインド・メディカルは看護師に特化した人材紹介を事業としている会社です。人材紹介会社としては珍しい、看護師の集客(マーケティング)から、看護師への働き方の提案... もっと見る
株式会社カインド・メディカル 3ヶ月前 フォロー 吉崎 瑠衣 求職者に本音で寄り添った人材紹介を展開することって可能なの? こんにちは!カインド・メディカルです。カインド・メディカルは看護師に特化した人材紹介を事業としている会社です。人材紹介のビジネスモデルは、企業が採用したい人を探してきて紹介し、入社したら契約料が... もっと見る
株式会社ジールコミュニケーションズ(HR事業部) 5ヶ月前 フォロー yashima yuta キャリアコンサルタントとして、自分自身と本気で向き合える会社。 人材紹介の仕事は、決して簡単ではありません。求職者の人生、企業の未来、その両方に関わるからこそ、私たちに求められるのは「本気」と「成果」です。時間をかけても実らないこともある。努力がすぐに数字に... もっと見る
株式会社ヘイフィールド 5ヶ月前 フォロー 星野 有咲 他5人 リーダー・サブリーダーに聞いてみました!ヘイフィールドのキャリアアドバイザーに向いているのはどんな人? こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、ヘイフィールドのキャリアアドバイザーに向いている人の特徴や業務を通して身につくスキルについてリーダー・サブリーダーに聞いてみました!... もっと見る
株式会社Wheels Up 5ヶ月前 フォロー Aki Tsujiuchi “数を追わない”は綺麗事じゃない。ガウディキャリアが“納得して選べる転職”を運用で実現する方法 転職支援は、仕組み上どうしても「数」を追いやすい仕事です。初回面談(キャリア相談)を増やせば書類応募が増え、書類応募が増えれば面接の機会も増える。短期の成果だけを見れば、それが正解に見える瞬間が... もっと見る
株式会社2peace 5ヶ月前 フォロー 谷口 俊文 ―「当事者でいる覚悟がないなら、この仕事は選ばないでほしい」 こんにちは。株式会社2peaceでキャリアアドバイザー/RPO事業を担当している谷口です。この記事は「2peaceってどんな会社ですか?」「RPOって何ですか?」という説明の記事ではありません。... もっと見る
木村 友亮 5ヶ月前 フォロー 「働く不安」に寄り添うキャリアコンサルタント|大学で学生支援600件以上 私は大学卒業後、最初に入社した企業でパニック障害を経験しました。「働きたいのに働けない」という状態になり、これまで当たり前だと思っていた日常が崩れていく感覚を味わいました。その経験を通して強く感... もっと見る
前堀 航輝 6ヶ月前 フォロー 【天職の見つけ方】なぜ9割の成功者は仕事が好きで好きで仕方ないのか 天職とは辞書を引くと天職とは、天から授かった職、とありますが、人によって少し解釈があるかなと思うので、ここで一旦定義化しておきたいのですが天職=お金をもらわなくてもやりたいと思うことと定義をおき... もっと見る