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ソーシャルベンチャー

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認定NPO法人フローレンスの会社情報
山崎 剛

「新しいあたりまえ」をすべての親子に届けるために。2021年度のアニュアルレポート(年次活動報告書)をお届けします!

新しいあたりまえを、すべての親子に届けるために。2021年度にフローレンスが、応援してくださる皆さんと一緒に成し遂げた活動・事業の成果と、社会に生み出した「新しいあたりまえ」を、アニュアルレポー... もっと見る
認定NPO法人フローレンスの会社情報
山崎 剛

募集要項を10回読んでも何をやるのかわからずに入社した現マネージャーが語る!ナンシーサービス拡大担当のお仕事と、「...

”医療的ケアシッターナンシー”は、看護師による医療的ケア児や障害児向けのシッターサービスです。医療的ケアを必要とする子どもは全国で約2万人。この数は増加傾向にあり、10年間で倍増したと言われてい... もっと見る
認定NPO法人フローレンスの会社情報
山崎 剛

「熱い想いの先に未来を描ける人を」:フローレンスの採用担当って?ミートアップレポート

フローレンスでは、5月11日に採用チームの仕事に関するオンラインのミートアップイベントを開催しました。フローレンスの採用チームが担うのは、事業戦略に根付いた採用企画です。採用ブランディングや求め... もっと見る
認定NPO法人フローレンスの会社情報
山崎 剛

【担当者座談会】「今、組織に必要なものは何かを見極める」 ~フローレンスの人材育成・組織開発の仕事~

第3子の育休中、フローレンスにてプロボノとして活動しているNと申します。わが子がお世話になっている保育士さんの素晴らしい働きぶりを日々目の当たりにするなかで、保育士さんのお仕事そのものに加え、保... もっと見る
認定NPO法人フローレンスの会社情報
山崎 剛

誰もがルールメイキングに参加できる社会へ フローレンスが政策起業家育成塾【駒崎弘樹の政策起業道場】を開講 ~第一期...

このたび、フローレンスは団体設立以来蓄積してきた「政策起業」のスキルを社外に広め、日本に新たな政策起業家を生み出すための土壌造りとして『駒崎弘樹の政策起業道場』を開講することになりました。プログ... もっと見る
認定NPO法人フローレンスの会社情報
山崎 剛

フローレンス保育リーダー研修・受講園園長インタビュー 「自分で教えられるから要らない、ではなかった」第三者の豊富な...

私たちフローレンスでは、この度10年余り取り組んできたリーダー育成のノウハウ・コンテンツを他園に提供する「保育リーダー研修」を実施しています。私たちは、保育業界で働く人たちの幸せを願っています。... もっと見る
株式会社Ridiloverの会社情報
片山 壮平

自分の社会に対する在り方は胸を張れるものなのか?|チームリーダー井上朝雄<後編> [転職 to リディラバ vol.4]

転職を考えるに当たり、次のキャリアだけでなく、さらにその先のキャリア、延いては自分の人生の時間の使い方を考えたい、という方も多いのではないでしょうか。事業開発チームリーダー井上朝雄さんへのインタ... もっと見る
株式会社Ridiloverの会社情報
片山 壮平

ビジョンを持って仕事に取り組むから価値あるチャレンジができる|チームリーダー井上朝雄<前編> [転職 to リディ...

事業開発チームは「セクターを超えた共創を通じ、社会課題解決に向けた全体最適を実現する」というビジョンを掲げ、あってほしい社会の姿と常に向き合いながら仕事に取り組んでいます。今回は、チームリーダー... もっと見る