コーポレートコーチ株式会社 約2ヶ月前 フォロー 渡邉 真悠 【経営者プライム掲載】「一人ひとりにコーチが伴走する社会」へ。代表の森川が語る、真の組織変革とは? こんにちは!コーポレートコーチ株式会社の渡邉です。2025年1月に分社化・設立したばかりの私たち。「実際、どんな想いで立ち上がった会社なの?」「代表の森川さんってどんな人?」そんな疑問をお持ちの... もっと見る
コーポレートコーチ株式会社 2ヶ月前 フォロー 渡邉 真悠 優秀なリーダーの「成功体験」がチームの足を引っ張る? 無自覚なハラスメントを防ぐ「気づき」と「行動変容」の仕組みとは? リーダーの成果とは、「周りにどれだけ良い影響をもたらすかである」こんにちは!コーポレートコーチ株式会社の渡邉です。近年、職場におけるハラスメント問題は複雑化の一途を辿っています。事実、個別労働紛... もっと見る
コーポレートコーチ株式会社 4ヶ月前 フォロー 渡邉 真悠 「せっかく採用したのに…」を防ぐには?代表取締役・森川 駿が明かす1on1の秘訣 苦労して採用した新入社員が、現場配属後に熱量を失ってしまう。この「静かな離職」の背景には、組織にはびこる「ムダな忖度文化」や、よかれと思って行っているコミュニケーションのすれ違いが隠れているかも... もっと見る
コーポレートコーチ株式会社 4ヶ月前 フォロー 渡邉 真悠 「動けない優秀な人」を救いたい。私たちが2/24に懸ける想い こんにちは!コーポレートコーチ株式会社の渡邉です。私たちは「人的資本経営のプロデューサー」として、一人ひとりの能力を最大化し、組織を動かす資本に変えることを使命としています🤝ただ、現場では一つの... もっと見る
コーポレートコーチ株式会社 4ヶ月前 フォロー 渡邉 真悠 他16人 なぜ今、私たちは「コーポレートコーチ」として立ち上がるのか?組織変革のその先を目指して こんにちは!コーポレートコーチ株式会社(CC社と呼んでください!)の渡邉です。2026年、気づけばあっという間に一か月が過ぎ、もう2月半ばですね。実は、当社がWantedlyを初めてからも半年以... もっと見る