メンター制度

承知いたしました。 Wantedlyの個人ストーリーとして、新卒3名の試用期間満了と正社員登用の様子を伝えるストーリーを作成します。【ポイント】感謝と期待を伝える: 新卒社員の努力を称え、今後の... もっと見る

成長への第一歩、そして新しいスタート10月1日、この春入社した新卒3名が試用期間を終え、正式に当社の仲間となりました。 日々の業務にひたむきに取り組み、この半年間で大きく成長を遂げた彼ら。その努... もっと見る

バリュエンスでは、社員一人ひとりの成長を支える仕組みのひとつとして、「メンター制度」を導入しています。この制度は、所属部署や職種の垣根を超えて先輩社員がメンターとなり、若手新入社員の成長やキャリ... もっと見る

こんにちは。「困った」を「できた！」に変える支援の場、トータスキッズ・新人指導員の塩島です。入社して4カ月。ようやくトータスキッズの支援のお仕事にも少しずつ慣れてきましたが、夏休みに入り、普段担... もっと見る

D2C IDでは、新卒・中途を問わず、すべての新入社員が安心して能力を発揮できるよう、メンターサポートプログラムを導入しています。 今回は、メンターを務める須藤さん（開発部所属）と、メンティーの... もっと見る

こんにちは！採用・広報担当の茂藤です。トレンドアートでは、人材育成と働きやすい環境づくりに注力しています。現場に配属されてから直面する様々な課題を乗り越えられるよう、入社間もない社員に対してメン... もっと見る

みなさん、こんにちは！アトモニインターン生の盛根梨央です。長期インターンは、営業や広報など実務的な業務を行うとされており、「長期インターンって大変そう。」、「裁量が大きくて、プレッシャーが不安」... もっと見る

NAVICUSでは、入社したばかりのメンバーがスムーズにチームに馴染めるよう「メンター制度」を導入しています。これは、新卒・中途を問わず、全ての新入社員が対象となる取り組みです。今回は、実際にこ... もっと見る

「mi-mollet」(2025/3/28掲載)に、国際女性デーを記念したセミナー「HAPPY WOMAN SEMINAR 2025」で取締役・宮本が登壇した様子が掲載されました2025年は、「... もっと見る

こんにちは！りくです！ 最近オーブンレンジを購入して、パン作りにハマっています！！！この前はクロワッサンとメロンパンを焼きました。やっぱりクロワッサンは出来立てが一番美味しいですね！🥐 さて、今... もっと見る

「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使命をもった部署です。ヒューマンキャピタルグループではHATALUCK... もっと見る

技術研修も充実！文系も理系も充実サポートの研修プログラム丸和バイオケミカル株式会社　新卒採用担当　八鍬です。当社では人材を貴重な人的資本ととらえており、経営理念にも「人間性豊かな人材づくりの経営... もっと見る

みなさん、こんにちは！株式会社PRUM 人事採用担当です。前回はPRUMアカデミーでメンターを務める、前ちゃんにインタビューを行いましたが、今回は同じくメンターの赤地さんにインタビューしてみまし... もっと見る

フリースタイルのITソリューション事業部は、ほとんどの社員がSES・客先常駐という形の働き方をしています。SESはそれぞれのスキルレベルにあった仕事に就ける点や、さまざまな現場で経験を積めるなど... もっと見る

今回はメンター制度についてお話します！ボーナスをもらってから転職するという方もいらっしゃるのではないでしょうか？😁弊社の新入社員のフォロー体制は徹底しております！今回のメンター制度、各G責任者の... もっと見る