仕組み化

「仕組み」が事業を伸ばし、チームを強くする。企業成長の鍵は“再現性ある構造づくり”にあります。企業の成長には、営業や採用といった個別の施策以上に、事業を支える“基盤そのもの”が整っているかどうか... もっと見る

こんにちは！ Attack黒木です。2016年4月に創業した弊社も、多くのお客さま、メンバー、パートナーのみなさまに支えられ、2025年10月より第十一期を迎えることができました！ 今後もチーム... もっと見る

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。CANLY VALUE MAKERSとは？カンリーが大切にしている5つのバリュー──「お客様の理想から入れ」「まずやってみろ」「圧倒的... もっと見る

Contentsカオナビの環境なら、インサイドセールスとしてさらに成長できると感じた量から質へ。転換期を迎え、組織のあり方とKPIをアップデート自分たちの貢献と成果を可視化し、さらなる改善へとつ... もっと見る

【強み】スタートアップから上場企業まで、組織成長の各フェーズで価値創出できる実行力15年間のキャリアを通じて、「0→1の立ち上げ」から「仕組み化・標準化」まで、組織の成長段階に応じた課題解決を得... もっと見る

「やるべきことは山ほどあるのに、社内の実行確率が全然上がらない…」——そんな声を、経営者さんからよく耳にします。中小規模の一次産業こそ、現場作業と経営タスクが複雑に絡み合うもの。今回は、私がCO... もっと見る

入社以降の研修やレクチャーは、業務内容・やり方を伝えて、個々の成長を促します。加えて、会社の目標や目指すビジョンをすり合わせる上で重要な時間です。メンバー個人のパワーアップが盤石な組織づくりに直... もっと見る

こんにちは！Geekly採用担当です！今回は中途で入社し、全部署経験された後に、現在はリクルーティングアドバイザー（以下RA）でセクションマネージャーを務めている佐々木大輔さんにインタビューしま... もっと見る

今回は「リーダーの仮面」や「数値化の鬼」の著者でお馴染みの”安藤広大（あんどう こうだい）”さんの本である「人の上に立ち続けるための思考法 とにかく仕組化」についてご紹介します。前半と後半に分か... もっと見る

こんにちは。クラウドサーカス（以下、CC）の採用チームです。今回は、管理部（以下、オフィスグループ）で販売管理の業務を担っている廣瀬さんにインタビューを行いました。これまで、なかなか着手できてい... もっと見る

中途入社の社員に転職理由や入社の決め手を聞き、シナジーマーケティングの魅力を伝えていく企画「私がシナマケに入社した理由」の第5回目。登場していただくのは、クラウド事業部の東雲（しののめ）さんです... もっと見る

iYellが提供する「いえーる　ダンドリ」は、実は特許として認められた機能があります。対象は、住宅購入検討者が自分に最適な住宅ローンを抽出できる機能で、2021年2月に「ビジネスモデル特許」を取... もっと見る

マーケティングロックスターはなぜロックスターなの？代表なのに髪型が常識はずれだから？それともロックが好きなのか？と思って恐る恐る実際にマーケティングロックスターが好きな音楽について聞いてみたら、... もっと見る

こちらの記事は、2020年10月20日に公開された旧クービック株式会社の記事を一部修正して再公開したものです。現在、予約システム「Coubic」は「STORES 予約」へと名称変更し、クービック... もっと見る

人々の生活から、「めんどくさい」をなくす。というミッションを掲げ、”予約”を切り口にビジネスオーナー・エンドユーザーへ様々な価値を提供しているクービック株式会社。今夏にはheyグループの一員とな... もっと見る