梶田 寛人 11日前 フォロー 社会的養護のなかで暮らすことに不幸はなく、不幸だと思わせている社会にこそ、不幸がある。 ■ プロローグ ― パッチ・アダムスとの出会いが、私の“原点”強羅暁の星園(旧白百合園)は、今年でおよそ80年の歴史を迎える児童養護施設です。私は縁あって、この施設の施設長を任せていただきました... もっと見る
株式会社AiCAN 約1ヶ月前 フォロー 佐々木 瑠有 他3人 見えないところで会社を動かす〜創業の背景とCOOとしてのやりがい〜【役員インタビュー・前編】 当社の立ち上げから成長を支え続けてきたCOO(Chief Operating Officer)・先光さんに、創業当初の話から組織づくりの舞台裏、そして仕事のやりがいや育児休業取得についてお話を伺... もっと見る
株式会社AiCAN 3ヶ月前 フォロー 佐々木 瑠有 本を通してつながる職場 -社内図書館「みんとしょ」がつくる、豊かなコミュニケーションの場- あなたの隣に座る同僚は、どんな本を読んでいますか?もしかして、あなたが毎日交わす「お疲れさまです」や「よろしくお願いします」の向こう側に、全く違う世界が広がっているかもしれません。歴史小説にどっ... もっと見る
株式会社AiCAN 4ヶ月前 フォロー 佐々木 瑠有 他1人 「すべての子どもたちが安全な世界」の実現に向けて AiCANの挑戦をHIRAC FUND様にご紹介いただきました こんにちは、株式会社AiCANです。私たちAiCANは、AIやICTなどのテクノロジーを活用し、児童虐待解決に取り組むGovTechスタートアップです。このたび、私たちに出資いただいているHIR... もっと見る
株式会社AiCAN 4ヶ月前 フォロー 佐々木 瑠有 他2人 AiCANで働く原動力と、これからの目標【CSマネージャーインタビュー・後編】 AiCANアプリの導入支援や活用促進を行っている、CSマネージャー・藤原さんのインタビュー後編です!後編では、AiCANで働くモチベーションやCSチームの雰囲気、今後の目標についてお話ししていた... もっと見る
株式会社AiCAN 5ヶ月前 フォロー 佐々木 瑠有 他3人 AiCANサービス活用を支えるCSの工夫と想い【CSマネージャーインタビュー・前編】 当社のAiCANサービスの導入支援や活用促進などを担うカスタマーサクセス(CS)のマネージャー・藤原さんに、日々の業務における工夫ややりがいについて伺いました。(インタビュー:経営推進部 上野、... もっと見る
認定NPO法人CLACK 6ヶ月前 フォロー 河本 峻 他1人 企業とNPOのパートナーシップを、よりよい日本社会の実現に繋げる【社員インタビュー|Why CLACK編】 スピーカー:パートナー連携部 橋本 賢子インタビュアー:人事部 河本社会とCLACKを繋ぎ、新たな価値を創造するーー今日はよろしくお願いします。まずは橋本さんの今のCLACKでの仕事について教え... もっと見る
合同会社CROP 6ヶ月前 フォロー クラップ 人事部 無資格・未経験から児発管へ “わからない”から始まった支援の道のり 入社したきっかけ前職はサービス業に務めていた畑中慧子さん。このまま続けると社員になるかどうかだったが、そろそろ卒業の時期かもしれないと考えていた時にクラップへの誘いの声がかかったそうだ。「前職は... もっと見る
株式会社AiCAN 6ヶ月前 フォロー 佐々木 瑠有 他2人 新しいビジョン・ミッション・バリューを策定しました 新VMVに込めた想い虐待などの理由により安全を保証されずに、命を落とす子どもが後を絶たず、命が助かっても深い心の傷に苦しむ子どもたちがいます。すべての子どもは、人権が守られ、安全に健やかに育つ権... もっと見る
株式会社AiCAN 7ヶ月前 フォロー 佐々木 瑠有 他5人 児童福祉スタートアップのやりがいと面白さ【営業リーダーインタビュー・後編】 AiCANアプリを全国の自治体へ展開する、営業チームリーダー・永井さんのインタビュー後編です!後編では、仕事のやりがいやスタートアップでの楽しさ、今後の展望についてお話ししていただきました。(イ... もっと見る
合同会社CROP 7ヶ月前 フォロー クラップ 人事部 「勉強を教えなくてもいいんです」――子どもと“楽しく遊ぶ”が仕事になる場所 入社したきっかけ小鮒さんは入社面接時からクラップのビジョンとして代表との話を心に留めている。「当時、代表が勉強を教えなくてもいいですよ、子供たちと楽しく遊んでくださいと話されたのが印象に残ってい... もっと見る
合同会社CROP 7ヶ月前 フォロー クラップ 人事部 飲食業から転職、二児のパパが選んだ“支援”という道 入社したきっかけ小学生から高校生までの児童が通う放課後等デイサービス所属の海宝さんはご家族に小学生と中学生のお子さんがいる二児のパパ。 前職の飲食業とはまったく分野は違うものの、本部の仕事を経... もっと見る
合同会社CROP 7ヶ月前 フォロー クラップ 人事部 「夢や希望がなくても、大丈夫」等身大のキャリア選択と、その先にある成長 入社したきっかけ入社に至るまでの期間、彼はクラップでアルバイトの経験があった。島さんのきっかけは、代表の伊川さんと同じ大学・研究室の後輩で、世代が違うため重なる時期はないが、同じ研究室の教授で縁... もっと見る
合同会社CROP 7ヶ月前 フォロー クラップ 人事部 学生アルバイトから正社員へ。現場経験を積んで児発管になった菊地さんのキャリア 現在、習志野校に勤務する菊地拓海さんは児童発達管理者として主に児童の支援計画を立案や保護者とのモニタリング等を担当している。指導員から児発管になるまで様々な経験を積み現在に至るがそこには「仲間」... もっと見る