株式会社ホープ 約1ヶ月前 フォロー 臼井 悠萌 ママになって帰ってきた新卒社員 ―BtoC事業部 開発課 若杉萌夏― 若杉 萌夏(ワカスギ モエカ)BtoC事業部 開発課2015年4月に新卒社員としてホープに入社し、民間企業や自治体への提案営業に従事。その後2017年11月にホープを退職。住宅系の広告会社で営業... もっと見る
Ashanti 4ヶ月前 フォロー 清水 彩妃 インタビュー#26|仲間に誘われて、もう一度Ashantiへ。リファラルで叶えた新しいスタート こんにちは🌞Ashanti広報です!スタッフファーストを掲げるAshantiのインタビュー企画第26弾!今回は、以前amie蒲田【アミ】に勤められており、さらに弊社スタッフのご紹介でお戻りいただ... もっと見る
フルカイテン株式会社 6ヶ月前 フォロー 宮尾 夏鈴 スタートアップ人生「第2章」は管理部門責任者への挑戦 フルカイテン(以下、当社)に2025年6月に入社して4カ月が経とうとしています。実は当社には出戻りで、2022年12月いっぱいをもって退職してからおよそ2年半ぶりの復帰となりました。その間は日本... もっと見る
クルーズ株式会社 約1年前 フォロー 松岡 弘樹 出戻り社員が語る『一度卒業をして見えてきたクルーズの良さ』 今回はクルーズで活躍していて、一度卒業をしたものの復職した、いわゆる”出戻り社員”なぜ一度クルーズを卒業したのか、どうしてクルーズに戻ってきたのか…気になる本音を根掘り葉掘り聞いてみました!自己... もっと見る
株式会社TAM 2年以上前 フォロー 渡邉 由姫乃 他1人 リモートワークからハイブリッドワークへ。社員が一堂に会する機会、どう有効活用? コロナ禍で浸透したリモートワークを継続するのか、完全出社に戻すのか——。企業によって、あるいは会社と社員との間で、その考え方は分かれるところ。そんな中、デジタルエージェンシーのTAMは、10月か... もっと見る
ビザスクの「チーム」 2年以上前 フォロー 岡島 汐里 他3人 新卒から出戻り社員まで!多様なメンバーが集うPF事業部のA1チームをご紹介! こんにちは!HRグループの岡島です。今回はプロフェッショナルファームを顧客とするPF事業部の中のA1チームの紹介記事を公開します!PF事業部とは……PFはプロフェッショナルファームの略で、プロフ... もっと見る
WAKRUKU culture 約3年前 フォロー 渡辺 由美子 さよならも大事な節目。卒業式で最大限の感謝を表現しよう! ワカルクではメンバーの退職時、感謝状を贈呈しています。Zoomで全国各地にいるメンバーを繋ぎ、画面共有で代表の石川が感謝状を読み上げて贈ります。これまでを振り返り、各ディレクターからはメンバーの... もっと見る
対 談 約3年前 フォロー M 《社員対談》出戻り社員のリアルトーク。私たちがなぜワクトリに戻ってきたのかお話します! こんにちは。Webメディア戦略部の長田です。2月からストーリーの更新やWantedly運営の担当をさせていただいている私ですが…実は、出戻り社員なんです!!!(突然の告白)一度退職という道を選ん... もっと見る
ドクターリセラ株式会社 3年以上前 フォロー 辻野 克弥 他1人 『離れて気づいたドクターリセラの魅力』社員本音インタビュー こんにちは!ドクターリセラ株式会社採用担当の橋口です。本日は一度ドクターリセラを卒業したものの、復職された辻野さんに「なぜドクターリセラに戻ろうと思ったのか」本音インタビューをしました。■自己紹... もっと見る
株式会社エモーションテック 5年弱前 フォロー 小野 大智 “出戻り”エンジニアが考える、Emotion Techの魅力とは? 現在Emotion Techでは、リモートワークで業務を行なっているため、今回の記事では写真撮影をリモートで行ないました。今後、オフィスワークが再開されましたら、順次写真を切り替えていく予定です... もっと見る
itandiな事業&チーム 約5年前 フォロー 鈴木 紀子 他2人 執行役員と新卒、どちらもアルムナイ!「イタンジで得られる自由と責任は、一種の麻薬」…!? 今回はアルムナイ対談ということで、一度イタンジを退職したものの再び戻ってきてくれた、いわゆる出戻り組の2名が登場です。立場も経緯もばらばらな二人ですが、「イタンジに戻ってきたい」と思えた背景には... もっと見る