医療業界

応募者から『職場の雰囲気が伝わった』とフィードバックが。SNSで現場の熱量を可視化する効果を実感しています。👇プロフィールカードで詳細確認 「話を聞きたい」からお気軽に！ もっと見る

日常業務や職場の雰囲気を発信することで、求職者にリアルが伝わる。Instagramは共感型採用に最適なツールだと実感。👇プロフィールカードで事例確認 「話を聞きたい」ボタンあり もっと見る

応募者の反応を見て、数字だけでなく“伝わる想い”が採用を動かすことを再確認。共感型採用の本質を体感しています。👇詳細はプロフィールカードへ 「話を聞きたい」からお気軽に！ もっと見る

現場の声をもっと可視化！看護師目線で日常や働く人の想いを投稿しています。小さな共感が採用成功につながることを実感。👇プロフィールカードで詳細確認 「話を聞きたい」から相談可能 もっと見る

来週予告：現役看護師の目線でSNS活用事例を投稿予定！採用の“リアルな声”をお届けします。👇詳細はプロフィールカードへ 「話を聞きたい」からカジュアル面談可能 もっと見る

いつも鈴木内科医院の採用広報をご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、スタッフ一人ひとりの成長を支える「社内勉強会」の取り組みをご紹介します。現場で役立つスキルを実践的に学びながら、職種や... もっと見る

現場でのSNS運用の気づき：数字よりも、伝わる熱量が応募者の心を動かす。小さな共感が採用成功につながることを実感。👇詳細はプロフィールカードで 「話を聞きたい」から相談可能 もっと見る

「採用は“伝わる熱量”から始まる。現場の想いを発信することで、応募者に共感が生まれることを実感しました。」👇詳細はプロフィールカードへ 「話を聞きたい」から相談可能#共感採用 #医療業界 #SN... もっと見る

現場のリアルな声をInstagramで発信したら、2か月で3名の採用に成功！職場の雰囲気や働く人の想いが伝わる共感型採用の力を実感しました。＊協力会社と共同で担当👇詳しくはプロフィールカードで ... もっと見る

皆さんこんにちは、鈴木内科医院 採用広報です！2025年7月、鈴木内科医院の職員3名がベトナム・ハノイへ5日間の研修に向かいました。「学び続ける医療機関」として職員の成長を支援し続ける鈴木内科医... もっと見る

こんにちは！医療AI推進機構、通称MAPIです。MAPIでは、「医療AIが溢れる世界を創る」というミッションを掲げ、医療データの利活用を促進し、患者さん一人ひとりに最良のケアが行き渡る未来に向け... もっと見る

社内の大小さまざまな「改善の余白」を拾い上げ、仕組みで解決に導くのが、M3DCの業務改善ユニットです。その改善活動を通じて、すべての働く人がより付加価値の高い業務に時間をかけられる環境をつくる、... もっと見る

鈴木内科医院のWantedlyをご覧いただきありがとうございます。採用広報担当です！今回は、鈴木内科医院で働くスタッフが、Z世代に大人気の「16Personalities」を実施した結果を公開し... もっと見る

鈴木内科医院のWantedlyをご覧いただきありがとうございます。採用広報担当です。今回の記事では、居宅介護事業所で働く廣川さんにお話を伺いました。鈴木内科医院に入職してから、主任、ホーム長、ケ... もっと見る

こんにちは。モレーンコーポレーション（以下、モレーン） 九州支社で支社長を務めている原田です。モレーンは「感染対策」に特化したコンサルティングや製品紹介を行う会社で、私は特に病院の「汚物処理室」... もっと見る