奥山製作所

奥山製作所では、スタッフの誕生日に「おめでとう」を伝えています。この習慣の中心にあるのは、【感謝を行動】で示す という、私たちの大切な理念です。代表である私、中島剛は、そのスタッフさんの一年間を... もっと見る

僕は昔から勉強が嫌いでした。高校まで机に向かうことにまったく興味が持てなかった。当然その中には“英語”も含まれていました。でも、そんな僕にもひとつの強い思いが生まれました。「イギリスに行って、ヴ... もっと見る

「楽しい会社を作りたい」「社員が成長できる環境を整えたい」そう語る経営者は少なくありません。でも、私がこれまで多くの経営者と関わってきて感じるのは、**“成果を出している人ほど効果的な選択してい... もっと見る

私たち奥山製作所では、目的と目標に生きることを大切にしています。経営もまた、目的と目標に向かって行うものだと考えています。⸻■ 目的とは？目的とは、本来、物事がそうあるべきという“姿”のこと。つ... もっと見る

現場を支える「人」を支える会社としてこのたび、2025年10月13日発行の「金属産業新聞」に有限会社奥山製作所の“在庫管理支援サービス”が紹介されました。まずは、取材・掲載してくださった皆様、日... もっと見る

ボクシングの世界で立ち位置は2つしかありません。リング中央で拳を交える「チャンピオン」と「チャレンジャー」彼らは「いつまでに、何をするのか」を宣言し、リスクを背負いながら『挑戦』し続けています。... もっと見る

仕事をしていると本当に多くの人と出会います。そして感じるのは、今の社会において「教える側」の立場がどんどん弱くなっているという現実です。ハラスメント、さらには「物言えぬ上司」かつて力を持っていた... もっと見る

日頃より奥山製作所をご利用いただき誠にありがとうございます。この度、お客様から寄せられたご要望にお応えし2025年10月1日より新サービス「安心・ファスニング測定プラン」をスタートいたしました。... もっと見る

何を隠そう、私自身も会社に勤めていた頃あるいは奥山製作所を継いで経営者になったばかりの頃は「多数派の意見こそ正しい」「大きな組織や仕組みに頼ることが成果につながる」そう思い込んでいました。実際、... もっと見る

2025年9月18日（月）付の 金属産業新聞 にて、奥山製作所が開催した小学生向けイベント「ネジの職場体験」が紹介されました。【記事では】•ねじカルタや組み立て体験を通じて、子どもたちが楽しみな... もっと見る

私たち奥山製作所では、社員に必ず意見を聞きます。何度も何度も話し合いをします。しかしながら――最終的な意思決定は、経営者である私が行います。たとえ多くの人が右だと言ったとしても、私が左だと判断す... もっと見る

奥山製作所が提供する「在庫管理支援サービス」は単なる業務の外注ではありません。導入していただくことで、現場の仕組みそのものを変え、『生産性の向上』と『育成力』を同時に高める仕組みです。今回ご紹介... もっと見る

72期、奥山製作所内勤チームは目標5項目すべて達成し、見事“五冠”を勝ち取りました。数字や結果だけでは語りきれない日々がありました。忙しい日も、急なトラブルがあった日も、誰かが支えてくれたから前... もっと見る

有限会社奥山製作所（神奈川県横浜市南区／代表取締役 中島剛）は、2025年8月14日、小学3〜6年生と保護者を対象に職場体験イベント「ネジの職場体験とネジネジパン」を開催しました。本企画は社員・... もっと見る

奥山製作所には「感謝の定義」があります。それは、感謝を言葉だけではなく行動で示すこと。経営理念の中にも、その想いを込めています。今日は、地域の皆さまへの感謝をカタチにするため、普段は仕事に追われ... もっと見る