文化

こんにちは！スピードリンクジャパンの人事担当です。いきなりですが、みなさん『キングダム』読んでますか？遅ればせながら、私、空前のキングダムブームが到来しておりまして、漫画もアニメも映画も観ては、... もっと見る

はじめに：実は、この記事を書いている私もその一人です社長1人の想いから始まり、今や20名を超える有志の輪へどんなことをやっているの？（4つの領域のリアル）エンジニアが「組織づくり」に関わる本当の... もっと見る

こんにちは！スピードリンクジャパンの人事担当です。いきなりですが、みなさん『キングダム』読んでますか？遅ればせながら、私、空前のキングダムブームが到来しておりまして、漫画もアニメも映画も観ては、... もっと見る

先日、アクロでは1泊2日の社外研修を行いました。この社外研修は長く続いている取り組みで、今年で26年目を迎えます。仕事をしていると、自分では伝えたつもりでも相手には違って伝わっていたり、同じこと... もっと見る

こんにちは！スピードリンクジャパンです！SLJには最先端の生成AIを活用してアプリ開発を行っている「ラボ活動」という取り組みがあります！「実際何をしているの？」「なぜ会社でやっているの？」「どん... もっと見る

こんにちは！LPMバックオフィスです！8月7日に「立秋※」を迎えましたが、、、ここからが夏本番なのでは？というくらい暑い日々が続いていますね💦※立秋：二十四節気いわゆる暦の上での「秋」を表す日。... もっと見る

Misfitsカルチャー｜うまくいかない時こそ、潰れないためにスタートアップで働くって、正直しんどいです。正解がわかりません。うまくいかないことの方が多いです。結果が出ないと、自分を責めてしまい... もっと見る

本記事では、スタイル（5S）の紹介と、社員の実際の体現事例をご紹介します。企業の差別化要因は様々ありますが、最大の差別化要因は「文化」だと考えています。では、ギークリーの空気はどのような空気でし... もっと見る

2025年12月に、これまでのミッション・バリューからパーパス・バリューに変更しました。上場をするにあたって、なぜ私達が存在していて、どんな強みを発揮して社会に貢献しているのかを世の中にきちんと... もっと見る

「御社は、思いやりをもった、たくましい人が育つ会社なんだなと思いました」そう言ってくれたのは、株式会社Momentor代表の坂井風太さん。Remindでは今期、幹部から次世代リーダーまでが坂井さ... もっと見る

【カルチャー解剖】行動指針から「あり方」へ。私たちの根幹『Miki（ミキ）』の進化こんにちは！クラウドサーカス株式会社、人事担当の村上です。クラウドサーカスのWantedlyをご覧いただき、あり... もっと見る

新たな観光地となる高付加価値な体験を提供する事業者を表彰するプロジェクト　J-CAT-CAT株式会社とグローバルビジネス誌Forbes JAPANは共催にて、新たな日本の観光のアワードとして「F... もっと見る

6月1日は「かりゆしウェアの日」です。かりゆしウェアは、沖縄の暑い夏を快適に過ごすための服装として知られています。以前のブログでも紹介しましたが、アクロではクールビズの時期になると、かりゆしウェ... もっと見る

FORCE-Rでは事業急拡大に伴い、共に100億円の山を目指す新たな仲間を募集しています！今回は、外からは見えにくい当社の「赤裸々な透明性とフラットなカルチャー」、そしてメンバーの「働く」を支え... もっと見る

こんにちは！株式会社All Adsの人材戦略室です。私たちは「革新的なマーケティングにより、世界を牽引する企業になる」というビジョンを掲げ 、クライアントの課題発掘から戦略提案・実行・分析までを... もっと見る

SACYAが提供するのは、ドリンクとしての抹茶だけではありません。日本の豊かな文化や精神性を現代の感性で再解釈し、対話を通じてお客様に「心安らぐ豊かな時間」を届ける。その体験が本質的な提供価値に... もっと見る