社内研修

先日、管理部門全体で「相互理解研修」を実施いたしました。その際に、自己理解の一環で、400文字前後のエッセイを執筆したのですが、「エッセイ」という切り口で自己分析をしたのが初めてで、「私らしさ」... もっと見る

先日、管理部門全体で「相互理解研修」を実施いたしました。その際に、自己理解の一環で、400文字前後のエッセイを執筆したのですが、「エッセイ」という切り口で自己分析をしたのが初めてで、「私らしさ」... もっと見る

皆さん、こんにちは！南富士です。🏔️南富士株式会社では、「人は環境とChance（チャンス）で育つ」という信念のもと、社員がグローバルな視点を持って成長できる機会を創出しています 。2025年、... もっと見る

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。転職活動において、入社後のサポート体制が気になる方は多いのではないでしょうか。特に、未経験の業界・職種に挑戦する場合は不安が大きくなるもので... もっと見る

進化のスピードがめざましいAIを、どのように学び、どのように業務へ取り入れていくのか。その問いに対し、株式会社SAFELYは“楽しみながら学ぶ”というアプローチで挑みました。「画像生成AIとTシ... もっと見る

Webthorでは2025年11月某日、社内研修と懇親会を開催！今回の研修は、座学から体感ワークまでを行う二部構成を採用しました。前半は「数字で捉える経営視点」、後半は「体験を通して学ぶコミュニ... もっと見る

入社二年目の社員を対象としたフォローアップ研修をおこないました。新人研修が終わってから一年が過ぎ、各現場で戦力になっているメンバーに集まっていただき、同窓会感覚で振り返りとこれからを語り合いまし... もっと見る

こんにちは♩ザ・サン・ストラテジックソリューションズ株式会社(以下SSS)です！ 私たちは、メンバーの継続的なスキルアップと、部門を超えたコミュニケーションを大切にしています。その取り組みの一... もっと見る

こんにちは！アバント人事部です。今回は、当社の充実した社内研修についてご紹介いたします。10月から12月にかけて研修開催のピークとなっています！人事部が運営する研修受講希望者は延べ1700名超 ... もっと見る

本日はNXTEDの技術ブログの中で、一番閲覧回数が多い記事をご紹介いたします！この記事だけで、過去2年だけでも2.84万回再生されています。外部向けの勉強会などは行ってはおりませんが、社内での勉... もっと見る

はじめにこんにちは！広報の森です。「顧客に選ばれる会社であり続けるために、社員はどんな学びを積み重ねているのか？」コムデでは、社員一人ひとりのマーケティング理解を深め、顧客への提供価値を高めるこ... もっと見る

「デザインの勉強って独学だと限界があるんだよなぁ...」「ずっと1人だから他の人の視点や自分よりできる人のフィードバックが欲しい...」「フィードバックの貰える環境で成長していきたい！」などなど... もっと見る

こんにちは！株式会社SHIP 採用担当 山縣です🌷今回は、株式会社SHIPで行われた『社内AIワークショップ』に関する記事をお届けします！AIワークショップではどのようなことが行われたのか、皆様... もっと見る

先日のみらい会議（社内全体会議）の午後のレクリエーションはダンスでした！講師は元ダンサーの水野さん(物件撮影や登録など担当してくれています!)がジャッジをしてくれました初級〜上級編として制限時間... もっと見る

記事をご覧のみなさま、こんにちは！ミライズワークス広報担当です🍒私がミライズワークス（以下MW）に入社してから、4ヵ月が経とうとしております（早い…！）今回は未経験で建築・設計業界に飛び込んだ私... もっと見る

こんにちは！ジャパンギャランティサービス(株)採用担当です。今年度、当社では課長・係長を対象とした「マネジメント研修」を年間4回にわたって実施します。組織を支えるリーダー層の育成を目的に、実践に... もっと見る