管理職

こんにちは、株式会社ウィジェットの採用担当 川下です😊ウィジェットで働く社員へのインタビューを通じて、社風や仕事、働き方などをお届けしていきます！今回ご紹介するのは、入社5年目のエンジニアです。... もっと見る

2025年7月にセルバに入社したエンジニアの奥ノさん。今回は、過去のキャリアステップや、セルバでの働き方について詳しく取材しました。奥ノさんのプロフィールエンジニアとして勤務するのはセルバで2社... もっと見る

指示があるのに動けない昭和〜平成の組織文化が生んだ「学び止まりの管理職」よくある停滞の場面と制度での解決人事考課に組み込む──学びを行動に変える評価制度“学びを行動に変える仕組み”を組み込む指示... もっと見る

建設業あるあるだが、現場で専門性を発揮したい人ほど管理職をやりたがらない。気持ちは分かる。30代なら体力も判断スピードもあるし、現場で成果を出せる。その成果は相応の評価もされる。が、40代に入る... もっと見る

「優秀なプレイヤーであれば、マネージャーになっても優秀だろう」と、思っている節はありませんか･･？皆さん、こんにちは！コーポレートコーチ株式会社 入社3か月目の渡邉です✨1月に入社し、あっという... もっと見る

「暮らしの最適化の追求」を掲げる株式会社Unito。働くメンバーからも、自分にちょうど良い暮らし方や理想の住まいについての話を聞くことが多くあります。今回のインタビューでは、なかでも働き方に関す... もっと見る

本社転勤。管理職としての最初のミッションは「離職率の低下」でした。本社に転勤し、管理職としての第一歩。最初に与えられたミッションは、**「離職率の改善」**でした。全国の責任者に抜擢された当時、... もっと見る

業界・職種未経験でTrustLeadにジョインした新谷さん。入社当初は広報兼事業推進としてキャリアをスタートさせ、現在は部長としてデザイナーチームの統括や事業戦略の立案・推進まで幅広く活躍されて... もっと見る

【#リクルートダイレクトスカウト 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が管理職転職の準備と進め方を解説します。✅転職理由と希望条件の優先順位を決める... もっと見る

株式会社ITTOでは、日々の業務に加え、主任以上の社員が取り組む「プロジェクト活動」にも力を入れています。現在は5つのプロジェクトが進行し、エリアマネージャーをはじめとする管理職がリーダーとなっ... もっと見る

こんにちは。アイブレインズの佐藤です。今日は、大真面目な話です。上司という存在について。とても長文です。笑会社の制度や福利厚生、給与、業務内容ももちろん大事ですが、日々の働きやすさやモチベーショ... もっと見る

TrustLeadにジョインするまでに、2社のベンチャー企業を経験した伊藤さん。2社目ではECサイト立ち上げと全アカウントの統括副責任者を経験。TrustLeadでは1年未満で執行役員となり、組... もっと見る

こんにちは！LDI（ローソンデジタルイノベーション）の採用広報担当です！今回は2025年8月に開催された「LDIマネジメント集中討議」をレポートします。三木義之社長によるゼミナール形式の講義やグ... もっと見る

今回は株式会社コンフィデンス・インターワークス（以下、CIW）の紹介事業部で部長を務める川村さんにお話をお伺いしました。未経験で当社に入社後、入社3年目でリーダー、4年目でマネージャー、そして6... もっと見る

答えは、楽しむこと。簡単そうに聞こえるかもしれませんが、私たちはつい「もっと頑張らなきゃ」「成功しなきゃ」と力みがちです。ですが、人生を好転させるのに必要なたった一つの習慣は、意外にもシンプルな... もっと見る