経営理念

私たちが共に働く仲間に求めるのは、何よりもまず「プラズマンを通じて新素材開発業界を前面に支援し、社会に貢献する」という私たちの経営理念に深く共感し、同じビジョンに向かって情熱を注いでくれることで... もっと見る

職業で選ぶ就職活動から、人生から逆算する就職活動へ。私たちは、「仕事を探すこと」と「人生を豊かにすること」が、いつの間にか別のものになってしまっていることに違和感を持っています。本来、人生の多く... もっと見る

当社の行動指針は3つ。「個の成長」「顧客中心主義」「健全な価値観の共有」です。①「個の成長」私たちは、個の力を伸ばし、チームや組織に貢献していただくことを大切にしています。一人ひとりが成長し、お... もっと見る

「MUSICOって、何の会社ですか?」一番よく聞かれ、一番答えにくい質問です。ケータリング会社。社員食堂の運営会社。飲食コンサル。 どれも半分は当たっていて、半分は外れています。■ 社名の由来M... もっと見る

「Hospitality Innovation Firm」あまり聞き慣れない言葉だと思います。これは、私たちMUSICOが自社を表すために使っている自己定義です。「ケータリング会社」でも「社員食... もっと見る

私たちプラスバリューが、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2026」で優秀賞を受賞しました！ 🎉社内で第一報を聞いたときは、「えっ、本当に！？」と二度見、三度見してしまったほど。今回は受賞... もっと見る

理想論だと言われても、やめない理由「きれいごとだよね」正直、理念ってすぐ、そう言われることがありますよね。でも、私たちは思っています。きれいごとを本気でやらない理由の方が、よほど見つからない。私... もっと見る

「お客様に、ありがとうと言ってもらえる仕事をしたい」その一念から、フェアコンサルティングは生まれました。現在では21か国/地域・37の直営拠点を構えるグローバルコンサルティングファームへと成長し... もっと見る

こんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。本日は、2月に都内で開催した社員総会についてご紹介いたします！当社の社員総会は、各部署の業績報告や社長のお話に加え、講師を招いての勉強会やテーマに... もっと見る

株式会社ダブルブリッジアドバイザリー 代表取締役の谷口忍と申します。私たちは創業以来、「可能性を追求しながら成長し続けること」、そして「課題を解決するための架け橋となること」を何よりも大切にして... もっと見る

企業が成長していく過程で、事業を牽引できる次世代のリーダーや経営人材の継続的な輩出は重要なテーマです。現在、コンフィデンス・インターワークス（CIW）では、M&Aや分社化を見据えてグループ会社や... もっと見る

「打席に立つ挑戦者が報われる社会を創る。」なぜこのビジョンなのか？前職時代にD2CスタートアップのCMOとして6年間、マーケティングの最前線で戦ってきた代表・篠田に、ビジョンに込めた想いから、組... もっと見る

0. オープニング｜なぜ「労働衛生」を語るのかSES業界では、プロジェクト単位での常駐や短期的な成果が重視される一方で、働く人の心身の状態や労働衛生への配慮が後回しになってしまうケースも存在しま... もっと見る

株式会社トランスアクト 代表取締役社長 橘 秀樹です。 トランスアクトは、社会を牽引するトップエグゼクティブの方々に、専属ドライバーや秘書といった質の高い人材を提供する「車両運行管理請負業」を展... もっと見る

エンジニアリング会社の本当の価値とは「エンジニアのリソースは何人月提供できますか？」初めてお会いする方から、よくそう聞かれます。確かに、私たちはエンジニアリングの会社です。技術者がいて、システム... もっと見る