経営理念

「結局、浦崎さんって何屋なんですか？」管理本部責任者です。社長室でもあります。CPとして学生様と面談もしますし、RPとして企業様とも関わります。これまでには事業責任者も経験しました。じゃあ、今一... もっと見る

株式会社ROYAL YELLOW HLD.（ロイヤルイエローホールディングス）は、名古屋・東京を拠点に、直営8店舗の飲食事業と、AI・DX教育、デザイン、金融、不動産、コンサルティングを自社7社... もっと見る

今日は、「社長としての自分自身の課題」について話したいと思います。伊東孝俊、MMT代表取締役、40歳です。40歳になった今、改めて自分を振り返ってみると、これまで大切にしてきたものと、これからも... もっと見る

今回は植山社長に、組織が拡大する中で「変えてきたこと」と「絶対に変えないこと」についてインタビューしています。創業期から規模が大きくなった今もなお、創業時からの軸をブレさせずに守り続ける「経営理... もっと見る

こんにちは！Bamosグループ 広報の音辻です！今回は、Bamosグループの経営方針や経営理念についての記事です。少し長くなりますが、読んでいただけたら嬉しいです！「心を満たす、ビジネスを。」こ... もっと見る

　 株式会社L&E Groupはこの度創業15周年という節目に加え、業績好調・組織安定化により新たなフェーズを迎えたため、ミッション・ビジョンをアップデートいたしました。常に時代の変化に合わせて... もっと見る

AIを使えない会社は、生き残れない。──AIを"ツール"ではなく"OS"として使う、elifeの働き方5年前なら、このタイトルは少し大げさだったかもしれません。でも今、私たちは本気でそう考えてい... もっと見る

私たちが共に働く仲間に求めるのは、何よりもまず「プラズマンを通じて新素材開発業界を前面に支援し、社会に貢献する」という私たちの経営理念に深く共感し、同じビジョンに向かって情熱を注いでくれることで... もっと見る

職業で選ぶ就職活動から、人生から逆算する就職活動へ。私たちは、「仕事を探すこと」と「人生を豊かにすること」が、いつの間にか別のものになってしまっていることに違和感を持っています。本来、人生の多く... もっと見る

当社の行動指針は3つ。「個の成長」「顧客中心主義」「健全な価値観の共有」です。①「個の成長」私たちは、個の力を伸ばし、チームや組織に貢献していただくことを大切にしています。一人ひとりが成長し、お... もっと見る

「MUSICOって、何の会社ですか?」一番よく聞かれ、一番答えにくい質問です。ケータリング会社。社員食堂の運営会社。飲食コンサル。 どれも半分は当たっていて、半分は外れています。■ 社名の由来M... もっと見る

「Hospitality Innovation Firm」あまり聞き慣れない言葉だと思います。これは、私たちMUSICOが自社を表すために使っている自己定義です。「ケータリング会社」でも「社員食... もっと見る

私たちプラスバリューが、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2026」で優秀賞を受賞しました！ 🎉社内で第一報を聞いたときは、「えっ、本当に！？」と二度見、三度見してしまったほど。今回は受賞... もっと見る

理想論だと言われても、やめない理由「きれいごとだよね」正直、理念ってすぐ、そう言われることがありますよね。でも、私たちは思っています。きれいごとを本気でやらない理由の方が、よほど見つからない。私... もっと見る

「お客様に、ありがとうと言ってもらえる仕事をしたい」その一念から、フェアコンサルティングは生まれました。現在では21か国/地域・37の直営拠点を構えるグローバルコンサルティングファームへと成長し... もっと見る