育成体制

こんにちは！THD採用/広報担当です⛄クリスマスが終わり、お正月の足音が近づいていますね👀皆さんは年末年始のお休みをどう過ごしますか？さて、今回は今年7月に入社したWEBディレクターのKさんにイ... もっと見る

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、弊社で導入しているツールについてご紹介します。ここ数年で会社規模が拡大し社員数も増えていることから、新人社員も早期に成果を出せる体制... もっと見る

こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。転職活動において、入社後のサポート体制が気になる方は多いのではないでしょうか。特に、未経験の業界・職種に挑戦する場合は不安が大きくなるもので... もっと見る

こんにちは！さくら観光バスの人事担当です。当社は今、次なる成長を見据える「第二創業期」という重要なフェーズにあり、組織の若返りと人財育成に全力を注いでいます。なぜ社長は「育てて、良い会社に移って... もっと見る

あなたの成長が、就職先の“運”に左右されないように。院長として、採用部門の部長として、そして現場の仲間として、私の言葉でお伝えします。「いい先輩の下に配属されるかどうか」で伸び方が決まってしまう... もっと見る

私たちは今、大きな変化の真っ只中にいます。AIの普及により、ビジネスの現場では「AIを使いこなせる人材」と「そうでない人材」の間に大きな差が生まれつつあるからです。MicrosoftとLinke... もっと見る

こんにちは。アヴァント採用担当の吉井です。今回は先週のR.Fさんインタビューの続きです！同じプロジェクトを担当するの先輩社員のおふたりにお話しをうかがいました。業務にチャレンジする新卒側と、それ... もっと見る

こんにちは！ベストコHR新卒採用の大和田です！今回は新卒教育担当の江川さんにインタビュー！🎤後編では「現場と育成側のつながりってある？」「育成を通じて学んだこと」など気になるポイントについてお話... もっと見る

こんにちは！ベストコHR新卒採用の大和田です！今回は新卒教育担当の江川さんにインタビュー🎤「どんなことを考えて新卒育成してる？」「実際の研修って何やるの？」など皆さんが気になる入社後の話を前編・... もっと見る

2023年4月より正式にWEINGroupの関連会社であるBACKSTAGE社のCOOに就任した神山にインタビューしました！BACKSTAGE社はYouTubeの関連動画再生数3億回を超える格闘... もっと見る

皆さんこんにちは。谷崎です。新卒採用が本格化してくる時期ですが、FREEDOMは毎年、新卒採用に力を入れており新卒入社の設計者は1人も欠けることなく全員活躍しています。ただ、建築業界、特に設計事... もっと見る

加盟店開発クローザーインタビュー：川中さんこんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。今回は前回に引き続き、2023年2月入社の川中さんをご紹介いたします！川中さんは元町工場の職員。現在はフ... もっと見る

加盟店開発クローザーインタビュー：川中さんこんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。今回は2023年2月入社の川中さんをご紹介いたします！川中さんは現在フランチャイズ加盟検討者さまへの説明... もっと見る

AIを含めた技術革新が進む中、エンジニアはどのようなキャリアを描くべきか。多くのIT技術者が抱えるこの問いに対して、当社は明確なビジョンを持ち、「プロフェッショナル化」を推進しています。1,00... もっと見る

はじめにキャリアアドバイザーの92％が入社3か月以内に初成約入社直後の育成体制次回は入社3か月目経過以降の育成体制についてはじめにヘイフィールド人事の中尾です。弊社は「機会をつくり、人生をもっと... もっと見る