賞賛

半期ごとに実施される「決起会」と、NEXERが大切にしている称賛文化についてNEXERでは、上半期と下半期の節目に合わせて「決起会」を開催しています。この決起会は、単なる業績報告の場ではなく、仲... もっと見る

「結婚式をご一緒させていただいた出会いを、ずっと大切にしていきたい」ポジティブドリームパーソンズ（以下PDP）では、自社で運営するウェディング会場にて、過去に結婚式を挙げられたお客様をお招きした... もっと見る

株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下：PDP）は、先日内定式のあとに午後から懇親会を開催いたしました。■PDPが開催する懇親会コンテンツとは・・・？・乾杯！・食事・歓談TIME♪・ドキドキ... もっと見る

こんにちは！人事の樋渡です。フルリモート勤務制度を導入して1年が過ぎました。リモートワークといえば、よくこんな悩みを耳にします。・画面越しだと関係が築きにくい…・一体感なくなっちゃう…確かに私も... もっと見る

みなさまの企業では社内賞賛制度を導入されていますでしょうか？当社でもツールを利用し「賞賛」「感謝」を言葉だけでなく「レックスマイル」というポイントで贈り合う制度を導入し、全社在宅勤務の環境の中で... もっと見る

プレスマンには、四半期ごとに仲間を賞賛する文化があります。それは「プレスマンチャレンジャー」。「プレスマンチャレンジャー」とは、役員とCTO、CXOが四半期に活躍＆チャレンジしたメンバーを推薦し... もっと見る