静岡

仕組み化が重視されがちなホテル業界で、UDS HOTELSが追求しているのは、一人ひとりの「個性」。「ホテリエと個性」は、自分らしく働きながら、ホテルに新しい風を吹き込むスタッフの物語です。マニ... もっと見る

在籍17年で静岡拠点を一人で立ち上げた鈴木慎吾さんと、東京から地元・袋井にUターンして4年目の羽蚋心さん。異なるキャリアパスを歩む2人が、未経験者のみのチームで3期連続目標達成を実現し、静岡から... もっと見る

在籍17年で静岡拠点を一人で立ち上げた鈴木慎吾さんと、東京から地元・袋井にUターンして10年、ジオコードで5年目の羽蚋心さん。異なるキャリアパスを歩みながらも、共に「地元で本気の広告運用」に挑む... もっと見る

2025年も残りわずかですね。今回は「5枚で振り返る2025年」をテーマに写真と共に1年を振り返りながら私たちの会社を紹介します！１．【鳥取県】２．【茨城県日立市】３．【青森県十和田市】４．【静... もっと見る

Speak Up－最近聞かれるようになってきた、この言葉ご存じですか？？英語で、「声をあげる」という意味ですが、大きな声をだすことではなく、自分の意見や感情をはっきりと表現するということを表す言... もっと見る

「なんでこんなこと、私が一人で抱えないといけないんだろう…」ある日、総務部の佐藤さんは、自社の社員から届いたメールを開き、思わずそう呟きました。 メールには、会社の経費を私的に流用しているという... もっと見る

兵庫県の問題に端を発し、本年の通常国会に「公益通報者保護法」の改正が提出されました。内部通報制度は、組織内の不正、不祥事の芽を発見し、問題が大きくなる前に対処することで自浄作用を促す有用な制度で... もっと見る

突然ですが、FUNNYMOVIEさんの作るこのショートアニメご存じですか？【管理職必見】部下との距離感に悩むあなたへ応援歌 | スナックあいまいこちらの「スナックあいまい」は大人の悩みに向き合う... もっと見る

「ウチの会社はコンプライアンスを重視している。だから、内部通報窓口も設置している。」統計が示す「見えないリスク」内部通報制度を「生きている仕組み」にするには？外部の視点＋AI受付＝見過ごされがち... もっと見る

４０代、会社経営の「無重力」を体感中年からの起業は意外とGood？「無重力」下でも体幹が必要継続する⇒「習慣化」「型化」「ルールが嫌で起業」でも結局ルール作り自分に合ったやり方で４０代、会社経営... もっと見る

私たちreLays株式会社（リレイズ）は、昨今ますます注目される企業のコンプライアンス課題に真正面から向き合い、「声にならない想いが組織を動かす」 を合言葉に、ガバナンスの強化、現場の働きやすさ... もっと見る

私たち reLays株式会社（リレイズ） は、昨今ますます注目される企業のコンプライアンス課題に真正面から向き合い、「声にならない想いが組織を動かす」 を合言葉に、ガバナンスの強化、現場の働きや... もっと見る

こんにちは！イベントチームのYです！今回は9/13（土）に開催された『リトル・ママフェスタ』静岡会場に参加してきましたので、その様子をお届けします☆今回の会場は静岡県にある『グランシップ』という... もっと見る

こんにちは！流通事業本部 ベジタブル事業 生産課 兼 農業開発事業部 生産事業 経営企画の石橋です🍠今回は私が入社したきっかけから、これまで携わってきた仕事についてお話したいと思っています。よろ... もっと見る

初めまして、株式会社キラガの採用担当です！当社は静岡県駿東郡長泉町にあるジュエリーメーカーです。富士山を望む豊かな自然に囲まれた場所に工房を構え、お客様一人ひとりに合うジュエリーを提案し、販売し... もっと見る