株式会社WANDY 25日前 フォロー 市丸 智歩加 他1人 04.「熱」が人を、組織を変える。『私の入社の原体験 』徳山晋一(シニアマネージャー) リクルート17年で辿り着いた「熱」で動かすマネジメント。「熱」が人を、組織を変える。──── 徳山晋一がWANDYに灯す「熱」の正体。「正直、やることだらけだなって思いました(笑)」そう語るのは... もっと見る
株式会社WANDY 18日前 フォロー 市丸 智歩加 他1人 05.過程に価値を置くという選択。『私の入社の原体験 』那須 愛美(事業企画部) 模索し続けるプロセスこそ価値があって面白い。過程に価値を置くという選択。──試行錯誤を楽しむ那須愛美の”仕事観”「本番よりも稽古が好きです。」そう語るのは、事業企画部の那須愛美さん。クラシックバ... もっと見る
株式会社WANDY 5日前 フォロー 市丸 智歩加 他1人 06.人と関わり、自分ができる。『私の入社の原体験 』沖中 歩美(リーシングオペレーション) 元ICU看護師が見つけた、人と向き合う意味。人と関わり、自分ができる。──沖中歩美が語る「人と関わる」ということ。「人と話したりすることで、その人の経験を少しずつ分けてもらえる感覚があります。」... もっと見る
株式会社WANDY 5日前 フォロー 市丸 智歩加 他1人 06.人と関わり、自分ができる。『私の入社の原体験 』沖中 歩美(リーシングオペレーション) 元ICU看護師が見つけた、人と向き合う意味。人と関わり、自分ができる。──沖中歩美が語る「人と関わる」ということ。「人と話したりすることで、その人の経験を少しずつ分けてもらえる感覚があります。」... もっと見る
株式会社WANDY 18日前 フォロー 市丸 智歩加 他1人 05.過程に価値を置くという選択。『私の入社の原体験 』那須 愛美(事業企画部) 模索し続けるプロセスこそ価値があって面白い。過程に価値を置くという選択。──試行錯誤を楽しむ那須愛美の”仕事観”「本番よりも稽古が好きです。」そう語るのは、事業企画部の那須愛美さん。クラシックバ... もっと見る
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株式会社WANDY 約1ヶ月前 フォロー 市丸 智歩加 他1人 03.番狂わせこそ、挑戦の本質。『私の入社の原体験 』藤井翼(サポート事務) 頷けない自分が、迷いながらも踏み出した。番狂わせこそ、挑戦の本質。──泥臭く踏み出した藤井翼の"一歩"「納得してるかって言われると、どうしても頷けませんでした」新卒で入社した日本生命。やりがいと... もっと見る
株式会社WANDY 約1ヶ月前 フォロー 市丸 智歩加 他1人 02.エリート街道から未完成の組織へ『私の入社の原体験 』宮﨑 泰地(事業企画部) 敷かれたレールの先に、欲しかった正解はなかった。エリート街道から未完成の組織へ──宮﨑泰地が見つけた“自分だけの物差し”「正直、誰かが作ったレールの上で1番を目指すことに、飽きてしまったんです」... もっと見る
株式会社WANDY 約2ヶ月前 フォロー 市丸 智歩加 他1人 01.大手からスタートアップへ『私の入社の原体験 』大熊葵月(事業企画部) 「完成していない会社」に、あえて飛び込んだ。大手からスタートアップへ──大熊葵月が見つけた“自分で道をつくる仕事”「この会社は、正直まだ未完成だと思っています」そう話してくれたのは、事業企画を担... もっと見る
市丸 智歩加 約2ヶ月前 フォロー VOGUE風30の質問答えてみた! 1. 1日の中で一番好きな時間は?朝!2. 一番の弱みは?考えすぎること笑3. 一番の強みは?人のポテンシャルを見つけること4. 人生最大の教訓は?なるようにしかならない(母から教わりました!!... もっと見る