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Wantedly Weekly News 3/27-4/2 〜日本一早い(?) Welcome Partyをしたよ!〜

2017年卒の皆さん、今日は入社式ですね!!
Wantedlyでは先週一足早くWelcome Partyを行いました!
その様子も含め、先週のWantedlyの様子をお届けします!

先週のトピック

■Slush TOKYOにCEO仲が登壇しました!

世界最大級のスタートアップイベントの祭典「Slush」にCEOの仲が再び登壇!

Tech in AsiaのDavidとのピッチングも行われました!


■『UNLEASH』に、「Wantedly Feed」について、取り上げて頂きました!

社内のノウハウやカルチャーを発信できるブログツール「Wantedly Feed」の利用効果についてを、フリーの編集者モリジュンヤさんが運営するメディアに取り上げていただきました。

来週の12日(水)には、「Wantedly Feed」一周年を記念したイベントも行います。
(現在、お陰様で定員数は満員となっております)


■Airbnbとの取り組みがTECHABLEにて取り上げられました!

地方学生が、もっと色んなチャンスと出会うためにAirbnbとコラボしたキャンペーンについて、取り上げていただきました。

Wantedlyは以前から飛騨地域との取り組みや、地方限定リアルウォンテッドリー等、地方との連携を進めており、今後も地方を活性化させる取り組みを進めていきます!


■クラーク記念国際高校とのキャリア教育支援プロジェクトが、リセマムにて取り上げられました!


「夢・挑戦・達成」をモットーに、一人ひとりが興味のあることを学べる多彩なコースや授業が特徴的なクラーク記念国際高校とWantedlyが連携し、キャリア支援プロジェクトをはじめました!

今回Wanteldyのサービスを選んで頂いた背景として、

高校3年間だけで完結するものではなく、卒業後の大学環境などでも活用できること。大学でも、外部との接点としてユーザーや企業とつながることができる点

等を上げて頂いています。

取り組みの詳細はこちら


■Wantedlyの"ザッカーバーグ"こと岩永が日経BPに天才社員として紹介されました!

コーディングからデザインまで何でも1人でこなし、更にコミット数が他の社員の”7倍”という驚異的な数値を叩き出す、Wantedlyのザッカーバーグ、岩永が天才社員として、紹介されました!

先週のイベント

■グッドパッチ様やLITALICO様を迎え、これからの採用に求める"自走力"についてのHR Meets upを行いました!



Wantedly経由で何人もの優秀な人材を採用されている、グッドパッチ様とLITALICO様に、他では聞くことの出来ない、Wantedlyの使い方や、心構えについてお話いただきました!

今回のイベント、ご好評につき、第二回を開催することが決定いたしました!
残念ながら参加できなかった方も、もっと他の方と交流を図りたかった方も、沢山の参加をお待ちしております!


先週のWantedly Blog

「何もないということは、何でもできるということ」

先週は、Wantedly唯一のマーケター、萬代にWantedlyでマーケターとして働く面白さについて聞きました。


マーケティングチームでは、萬代のライバルかつパートナーとして一緒にPDCAを回してくれる人材を募集中です!

おまけ:先週のWantedlyの日常

■日本で一番早い(おそらく)Welcome Partyを行いました!

年度の変り目である4月1日の0時00分をまたいで、新入社員と今年中途で入社した社員を歓迎するWelcome Partyを行いました!


皆で必死に風船を膨らませて...


Wantedlyのオフィスがファンタジー感溢れる場所に大変身!


旗付きのデザートや...


ヤッホーブルーイングのビール達...!!


最後は皆でパチリ!

仲からの新入社員へ向けたプレゼンや、CTO川崎からNew Commer一人ひとりに向けたメッセージ、社員全員でのカルチャーディナーなど、コンテンツも盛り沢山でした!

今週の募集

2018卒エンジニア
4月5日/10日/12日 Wantedly新卒エンジニア向け企業説明会
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。
Wantedly, Inc.


経理責任者
Wantedlyで過去だけじゃなく未来の数字をつくりたい経理責任者を募集!
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。
Wantedly, Inc.


iOSエンジニア
Swiftを使ってWantedlyのサービスを一緒に開発しませんか?
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。
Wantedly, Inc.


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