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Wantedly Weekly News 4/3-4/9 〜「Wantedly People」の読み込み名刺枚数が1000万枚超えたよ〜

先週のトピック

■「Wantedly People」読み込み名刺枚数1000万枚突破! 

11月11日にリリースされて以来、User Firstの精神でグロースを続けてきた名刺管理アプリ「Wantedly People」ですが、ついに読み込み名刺枚数が1000万枚を突破いたしました!

それに伴い、PC版もリリース! 
アプリで読み込んだ名刺は直ぐにPC版に反映されます。


■Wantedly随一の数学オタク(?) 執行役員久保長の寄稿記事が@ITに掲載されました!

数学はおろか、理系科目が苦手な自分にとっては、耳の痛い文章でした...


■エンジニアHUBに、国内注目のWebサービス49選として「Wantedly Visit」と「Wantedly People」をとりあげて頂きました!

「Wantedly Visit」と「Wantedly People」のフレームワーク、アーキテクチャについて取材していただきました! アプリの中身が丸裸に...!

[49選]国内注目のWebサービス・アプリを大調査! プログラミング言語、フレームワーク、アーキテクチャの一覧【2017年 春 ver.】 - エンジニアHub|若手Webエンジニアのキャリアを考える!
国内だけでも星の数ほど存在するWebサービスやアプリ。その裏側を覗いてみると、開発当時のトレンドや開発者の設計思想が見えてきます。 今回は 49サービス分 のフレームワークやアーキテクチャ、開発効率化ツールを集めました。選定理由もお答えいただけたサービスについては、アーキテクチャを選んだ理由も紹介していきます。 メルカリ、ココナラ、BASE、Tokyo Otaku Mode、STORES.jp、Snapmart、IQON グノシー、価格.com、食べログ、イエウール、VICOLLE、SNAP by IQO
https://employment.en-japan.com/engineerhub/entry/2017/04/07/110000



先週のアップデート

■クライアントの皆様、スカウトのプランがリニューアルしました!



新しいプランの詳細

  • ベーシックプラン、プラスプラン、プレミアムプランを用意しました。
  • 全てのプランのチケット数が月50通に統一されました。それに合わせて、それぞれのプランの値段が変わりました。
  • 全てのプランの契約が、自動継続になりました。解約は、アカウントページからWeb上でできる様になりました。
  • 契約を継続すると、残ったチケットを次の契約でも続けて利用できる様になりました。

追加された新機能

  • 気になるユーザーは、「気になるリスト」に追加して後からスカウトできる様になりました。会社の中での共同作業もやりやすくなっています。
  • スカウトを送る際、募集タイトル検索を利用して募集の紐付けが出来る様になりました。

先週のイベント

■SLUSH TOKYOで行われた新型採用イベントリアルウォンテッドリーのイベントレポート公開中

先週のWantedly Blog

■今年の2月からAndroidエンジニアとしてジョインしている元ニトリの販売員、坂口へのインタビュー

Wantedlyメンバーとしては珍しい、文系卒であり、社会人になってからプログラミングをはじめた坂口に、プログラミングをはじめてたった2年で、どうやってDroidKaigiに登壇したのかを伺いました。


■技術書典2で販売したWANTEDLY TECH BOOK2について、執筆部編集長の住友に本に込められた思いを伺いました!


おまけ:先週のWantedlyの日常

■技術書典2でWANTEDLY TECH BOOK2を販売しました

4/9(日)、アキバ・スクエアで行われた技術書典2で、去年に引き続き、WANTEDLY TECH BOOKを販売しました。

200部持って行けば大丈夫だろうと思っていた所、なんと予想上回る反響をいただき、265部も頒布される結果となりました。



去年頒布したWANTEDLY TECH BOOKは達人出版会サイトで年間もっとも購入された書籍2位を記録いたしました!

今週の募集

Swiftを使って、Wantedlyのサービスをガシガシ開発したい方募集中!
モダンな技術が好きなエンジニアの多い環境で、刺激的な仕事をしませんか?

iOSエンジニア
Swiftを使ってWantedlyのサービスを一緒に開発しませんか?
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。
Wantedly, Inc.


CSチームでも、メンバー募集中!
裏からのイメージが強いかもしれないCSチームですが、WanteldyのCSチームには自分でどんどん仕組みを作っていける面白さがありますよ!

オペレーション
Wantedlyが倍速で成長しても対応可能なオペレーションを作りたい!!
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。
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