株式会社リアルト・ハーツ 19日前 フォロー 大竹 純太 【社員インタビューVol.18】初めて尽くしの1ヶ月…新米パパ社員に育休について聞いてみた こんにちは!リアルト・ハーツ採用担当の大竹です!男性の積極的な家事育児への参加を奨励するために、2022年4月、男性育休を含めた育児休業(以下、育休)の取得促進を義務化するよう、育児・介護休業法... もっと見る
株式会社Y's 1日前 フォロー 菅野 澪 他1人 【パパ育休】パパ・エンジニアの育休日記。子育てと仕事。 こんにちは、人事の菅野です。今回は制作部門・エンジニア職のキングさんにインタビューを行いました!Y’sは、すべての人とバッテリーを組み、すべての人が自分らしく輝き続けることができる社会であるため... もっと見る
株式会社BOD 3日前 フォロー 奥山 佳祐 育休の取得こそ、妻への恩返し。パパとママになるための成長も一緒に 「育休の取得こそ、妻への恩返し」と語るのは、古澤さん。BODでは、男性初の育休取得者です。“男性の育児休暇”については、段階的に法改正がなされ取得しやすい環境へと移りつつありますが、まだまだ取得... もっと見る
スクエア企画 17日前 フォロー 城戸 一馬 仕事より激務?!育休取得中のワーパパにインタビュー 今回は株式会社スクエア企画で中途2年目ながらマネージャーを勤める山本さんのインタビューです。先月第一子が産まれて1ヶ月の育休中の ワーパパ に育休中の生活について聞いてみました。初めての育休取得... もっと見る
株式会社Y's 1日前 フォロー 菅野 澪 他1人 【パパ育休】パパ・エンジニアの育休日記。子育てと仕事。 こんにちは、人事の菅野です。今回は制作部門・エンジニア職のキングさんにインタビューを行いました!Y’sは、すべての人とバッテリーを組み、すべての人が自分らしく輝き続けることができる社会であるため... もっと見る
堀西 カナ 2日前 フォロー 育児と副業の両立で理想の生き方に出会えた! 「子どもとの時間を最大限に大事にしたいけど、自分自身も成長したい」。そう思ったのが、副業でWebライターの仕事に挑戦したきっかけです。育児と副業を両立させることで、自分らしい働き方・生き方を見出... もっと見る
株式会社BOD 3日前 フォロー 奥山 佳祐 育休の取得こそ、妻への恩返し。パパとママになるための成長も一緒に 「育休の取得こそ、妻への恩返し」と語るのは、古澤さん。BODでは、男性初の育休取得者です。“男性の育児休暇”については、段階的に法改正がなされ取得しやすい環境へと移りつつありますが、まだまだ取得... もっと見る
GLナビゲーション株式会社 16日前 フォロー GLナビゲーション 広報 育児と仕事をトレードオフにさせない――GLが大切にしている「多様性」の中身 「多様性の推進」を戦略的な観点から捉えているGLナビゲーションでは、創業以来13年、多様な人材の採用を積極的に進めてきました。その理由に迫るとともに、多様な人材が入社後に活躍するためにどのような... もっと見る
スクエア企画 17日前 フォロー 城戸 一馬 仕事より激務?!育休取得中のワーパパにインタビュー 今回は株式会社スクエア企画で中途2年目ながらマネージャーを勤める山本さんのインタビューです。先月第一子が産まれて1ヶ月の育休中の ワーパパ に育休中の生活について聞いてみました。初めての育休取得... もっと見る
株式会社PIVOT 19日前 フォロー 大場 千夏 【column更新】働くパパママを\ ゴキゲンに /支えたい!社員に寄り添う環境づくり 仕事も育児もせっかくやるなら“ゴキゲン”に!会社を支えるパパママ世代がもっと働きやすく、活躍できる環境をつくりたい!という事で、PIVOTの産業医のスポーツドクター辻秀一先生にもご協力いただいた... もっと見る
株式会社リアルト・ハーツ 19日前 フォロー 大竹 純太 【社員インタビューVol.18】初めて尽くしの1ヶ月…新米パパ社員に育休について聞いてみた こんにちは!リアルト・ハーツ採用担当の大竹です!男性の積極的な家事育児への参加を奨励するために、2022年4月、男性育休を含めた育児休業(以下、育休)の取得促進を義務化するよう、育児・介護休業法... もっと見る
会社のこと 23日前 フォロー 河田 真弓 育休を取得したパパインタビュー。男性の育児休業について② みなさん、こんにちわ😊人事のkwd(以下K)です!前回の『育休を取得したパパインタビュー。男性の育児休業について①」に続き、ここ数年間で、実際に育児休業や新しく導入された「産後パパ育休」を取得さ... もっと見る
ネクスキャット株式会社 29日前 フォロー 千歳 紘史 【デザイナー】私の理想の働き方を叶えられる環境だと思いました 「仕事も子育ても中途半端なのでは?」迷いを感じ続けてきた小阪。長年勤めた大手ゲームメーカーからネクスキャットへ転職を決心した最大の決め手は「自由度の高い働き方」であると話します。キャリア・育児と... もっと見る
About We've 約1ヶ月前 フォロー 岸村 千紘 女性が7割、平均年齢30歳の会社が行った“働き方改革” この度、株式会社ウィーブが、大阪市の実施する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証事業において、二つ星認証企業となりました!🎉▍認証を目指した理由🎖️ウィーブに勤務するメンバーは女性が7割... もっと見る
株式会社Oxxx 約1ヶ月前 フォロー 採用 担当 他2人 ママタレント・辻希美さんが「mogumo」初の公式ブランドアンバサダーに就任 株式会社Oxxx(本社:福岡県福岡市、代表取締役:黒瀬優作、以下オックス)は、子どもお墨付きの冷凍幼児食「mogumo」の公式アンバサダーとして、ママタレントである辻希美さんが就任したことをお知... もっと見る
パーソルファシリティマネジメント株式会社 約1ヶ月前 フォロー ASUKA 【はたらくママ・パパ会】パパ座談会!~育児と仕事の両立は自己管理と相互理解があってこそ!~ 仕事と育児、どちらも楽しみたい。仕事と育児の両立が人生の選択肢に当たり前として存在する世の中にしたい。そんな思いで発足したパーソルファシリティマネジメント(以降PFM)の「はたらくママパパ会」。... もっと見る
GLナビゲーション株式会社 約1ヶ月前 フォロー GLナビゲーション 広報 家庭と仕事のバランスは人それぞれ―男性社員2名に聞いた、出産前後の働き方と会社の支援 多様性を大切にするGLナビゲーションは、社員とそのパートナーのキャリア形成の支援にも力を入れています。2022年に育休・産休を取得した、男性社員の濱野さんと中谷さん、代表の神田さんも交えて、妊娠... もっと見る
株式会社分析屋 約1ヶ月前 フォロー Miharu I 【エンジニア×男性育休】育休取得してどうだった?子育て中のパパ社員インタビュー こんにちは!分析屋SES部の伊藤です!分析屋ではライフステージが変わっても活躍し続ける社員が多くいますが、女性の育休取得経験者はもちろんのこと、奥様の出産後に育休を取られた男性社員も多く在籍し... もっと見る
ピーシーフェーズ株式会社 約1ヶ月前 フォロー 安喰 沙也香 【社員インタビュー】育児と仕事の両立を実現するワーキングママ こんにちは。ピーシーフェーズ株式会社 採用担当です。今回は、育休からの復帰を経て、育児と仕事の両立を実現するワーキングママ社員にインタビューしました。育児休業に入る前に考えていた不安は実際に復帰... もっと見る